Rescisão de contrato de trabalho – CLT
Aprenda a calcular a Rescisão de contrato de trabalho – CLT
Exemplo desse cálculo
| Admissão: | 17-Janeiro-2023 | |
| Afastamento: | 17-Novembro-2023 | |
| Motivo do afastamento: | Dispensa sem justa causa | |
| Salário base: | R$9.600,00 | |
| Aviso prévio: | trabalhado | |
| Férias vencidas: | Sim | |
| Valor a ser pago: | R$21.741,00 |
| Obs: (1) Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia. | |
| (2) Início do aviso prévio (30 dias) em: 19-Outubro-2023. |
Memória de Cálculo
Salários
Saldo de salário (17/30): R$5.440,00 [INSS: R$587,86]
Total de salários: R$5.440,00
Parcela do INSS do empregado sobre salários: R$587,86
IRPF sobre salários (base = R$5.440,00 – R$587,86 = R$4.852,14): R$449,38
Total de descontos sobre salários: R$1.037,24
Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (11/12): R$8.800,00 [INSS: R$818,47]
Total de décimo terceiro: R$8.800,00
Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$818,47
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$8.800,00 – R$818,47 = R$7.981,53): R$1.309,96
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$2.128,43
Férias
Férias proporcionais (10/12): R$8.000,00
1/3 sobre férias proporcionais: R$2.666,67
Total de férias: R$10.666,67
Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre férias: R$0,00
Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00
Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00
Outros descontos do empregado
Total de outros descontos: R$0,00
Total de Vencimentos: | Anúncios R$5.440,00 + R$0,00 + R$8.800,00 + R$10.666,67 + R$0,00 = R$24.906,67 |
Total de Descontos: | R$1.037,24 + R$2.128,43 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$3.165,67 |
Total Líquido: | R$21.741,00 |
Acesse e faça seu calculo: Formulario de Calculo de Recissão de Trabalho
