A geração Z, composta por jovens de até 26 anos, está ingressando no mercado de trabalho com um conjunto único de habilidades e desafios.
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Apesar de serem nativos digitais e altamente conectados, alguns membros dessa geração podem ter dificuldades em interações interpessoais e responsabilidades profissionais.
Uma pesquisa feita com 800 gestores dos Estados Unidos revela que um em cada cinco jovens recém-formados da geração Z leva os pais para as entrevistas de emprego.
GERAÇÃO Z no mercado de TRABALHO: Jovens levam PAIS para ENTREVISTA DE EMPREGO
