OPORTUNIDADE FORTALEZA – CE ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E PERFORMANCE REQUISITOS: Ensino superior em Administração, Engenharia de Produção, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins, Pós graduação concluida em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Conhecimento em metodologies de avaliação de desempenho e gestão de talentos; Dominio na gestão de programas de Cargos. Camaira e Remuneração ATIVIDADES: Identificar e desenvolver estratégias para remuneração e performance (gestão de talentos). Garantir a aderência de estrutura de cargos ao design organizacional; Conduzir a manutenção do Programa de Cargos, Carreira e Remuneração: Conduzir programas de gestão de performance e/ou avaliação de desempenho. GRUPO FORNECEDORA /GRUPOFORNECEDORA /GRUPOFORNECEDORA FICOU INTERESSADO? Envie seu currículo para o endereço recrutamento@grupofornecedora.com.br com o titulo da vaga no assunto http://WW.GRUPOFORNECEDORA.COM.BR
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Analista de Remuneração
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