[Job-24124 ] Back End Technical Lead, Brazil
Key Responsibilities
- Technical Leadership & Cloud-Native Architecture
- – Lead the design and build-out of 12-Factor cloud-native applications following principles of portability, scalability, and continuous deployment;
- – Architect and implement end-to-end distributed systems using C#/.NET and AWS-native services. Familiarity with the latest versions of Angular will be a plus;
- – Design and orchestrate event-driven architectures using AWS EventBridge, Step Functions, Lambda, SNS, and SQS;
- – Champion stateless processes, configuration management, and backing services patterns for cloud-native deployment;
- – Implement microservices architectures with proper service boundaries and asynchronous communication patterns;
- – Drive architectural decisions aligned with AWS Well-Architected Framework pillars: operational excellence, security, reliability, performance efficiency, cost optimization, and sustainability;
- – Collaborate closely with Product Managers, UX Designers, and other stakeholders to define requirements and ensure timely delivery of high-quality software.
- Observability & Performance Excellence
- – Design comprehensive telemetry strategies using OpenTelemetry, CloudWatch, and X- Ray for proactive monitoring;
- – Implement continuous improvement practices based on operational metrics and business outcomes.
Required Qualifications
- Technical Expertise (Must-Have)
- Software development experience with technical leadership roles;
- – Expert-level mastery of 12-Factor App methodology with production implementation;
- – Deep AWS expertise: EventBridge, Step Functions, Lambda, ECS/EKS, DynamoDB, RDS Aurora, and Well-Architected Framework application;
- – Advanced proficiency in C#/.NET, TypeScript, and RESTful API development;
- – Proficiency in Angular (v10+), TypeScript, HTML5, and CSS3;
- – DevSecOps implementation experience including container security;
- – Proficient with database technologies, including both SQL and NoSQL databases;
- – Solid understanding of the complete software development life cycle (SDLC), Git, CI/CD, and DevOps practices;
- – Microservices and event-driven architecture design and implementation in production environments.
- Leadership & Communication Skills (Must-Have)
- – Team leadership experience with inclusive management practices;
- – Cross-functional collaboration with Product, UX, and business stakeholders;
- – Ability to balance hands-on development with leadership responsibilities.
- Preferred Qualifications
- – Multi-cloud experience: Azure, Google Cloud for strategic flexibility;
- – Advanced architectural patterns: Domain-Driven Design (DDD), CQRS, Event Sourcing;
- – Container orchestration: Kubernetes/EKS, Docker, and cloud-native deployment strategies.
Como se Candidatar:
Para concorrer a uma das vagas, basta acessar a plataforma de inscrição e preencher os dados necessários.
Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado.
IMPORTANTE
As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho. Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
