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Grupo Normatel Abre Diveras Oportunidades!
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Grupo Normatel abre vagas para diversas áreas em Fortaleza e região metropolitana
O Grupo Normatel, renomado no setor de varejo e construção, está com diversas vagas abertas em Fortaleza e Aquiraz.
Fundada em 1977, o grupo é composto por três empresas: Home Center, Engenharia e Incorporações.
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A Normatel Home Center é expert quando o assunto é fazer com que o cliente se sinta em casa, conta com 13 lojas de auto atendimento (sendo uma loja Premium e 1 Homebox) e um Centro de Distribuição, e todas localizadas estrategicamente nos principais pontos de crescimento e consumo da construção civil da grande Fortaleza e Cariri.
A Normatel Engenharia está presente em todo o Brasil, na prestação de serviços de implantação e manutenção de instalações prediais em geral, em plantas residenciais, comerciais e industriais.
A Normatel Incorporações com vendas de empreendimentos imobiliários de elevado padrão de qualidade, se destaca pelas criativas soluções de gestão, forma e função nos projetos, que proporcionam uma experiência de bem-estar desde a aquisição ao uso do imóveis.
Para dar suporte à diversificação das atividades econômicas desenvolvidas, o Grupo Normatel possui uma unidade administrativa, o Centro de Serviços Compartilhados (CSC), que engloba as áreas de gestão de pessoas, finanças, contabilidade, comercial, tecnologia da informação e da manutenção de equipamentos, segurança e patrimônio físico de todas as empresas.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes perfis e níveis de experiência que desejam trabalhar em uma empresa sólida e em constante crescimento. Confira abaixo os cargos disponíveis, os benefícios oferecidos e como se candidatar.
Vagas Disponíveis:
Ajudante de Motorista – Messejana
Fortaleza – CE
Efetivo
Almoxarife – Banco de Talentos
Fortaleza – CE
Banco de talentos
Assistente Administrativo – Licitações
Fortaleza – CE
Efetivo
Assistente Administrativo (Obras) – Banco de Talentos
Fortaleza – CE
Banco de talentos
Assistente Contábil I
Fortaleza – CE
Efetivo
Assistente de Loja – Porto das Dunas
Aquiraz – CE
Efetivo
Auxiliar de Expedição
Fortaleza – CE
Efetivo
Auxiliar de Expedição – Eusébio
Fortaleza – CE
Efetivo
Auxiliar de Logística (Carga e Descarga) – Messejana
Fortaleza – CE
Efetivo
Auxiliar de Loja (Repositor) – Afirmativa PCD – Eusébio
Eusébio – CE
Efetivo
Auxiliar de Loja (Repositor) – Vaga afirmativa para PCD
Fortaleza – CE
Efetivo
Consultor de Loja
Eusébio – CE
Efetivo
Consultor de Vendas
Fortaleza – CE
Efetivo
Estagiário de Pessoal
Fortaleza – CE
Estágio
Fiscal de Monitoramento CFTV
Fortaleza – CE
Efetivo
GERENTE DE LOGISTICA – JUAZEIRO DO NORTE
Juazeiro do Norte – CE
Efetivo
Jovem Aprendiz – Engenharia
Fortaleza – CE
Efetivo
JOVEM APRENDIZ – LOJAS NORMATEL
Fortaleza – CE
Aprendiz
Motorista de Caminhão Truck – Entregas de Materiais de Construção (4° Anel Viário)
Fortaleza – CE
Efetivo
SEPARADOR – 4° ANEL VIÁRIO
Fortaleza – CE
Efetivo
SUPERVISOR DE ATENDIMENTO
Fortaleza – CE
Efetivo
SUPERVISOR DE LOJA
Fortaleza – CE
Efetivo
Técnico Contábil
Fortaleza – CE
Efetivo
Técnico de Qualidade – Banco de Talentos
Fortaleza – CE
Banco de talentos
Técnico de Segurança do Trabalho – Banco de Talentos
Fortaleza – CE
Banco de talentos
Vendedor
Fortaleza – CE
Efetivo
Vendedor
Fortaleza – CE
Efetivo
Vendedor(a) – Porto das Dunas
Aquiraz – CE
Efetivo
Vendedor EUSÉBIO
Eusébio – CE
Efetivo
Vendedor – Vaga Afirmativa para PCD
Fortaleza – CE
Efetivo
Benefícios Oferecidos:
O Grupo Normatel se dedica ao bem-estar de seus colaboradores e oferece uma série de benefícios, que incluem:
Descontos em produtos da empresa
Programa de Apoio Psicológico
Parcerias com instituições educacionais
Cesta básica
Vale transporte
Vale refeição ou alimentação
Plano de saúde (por adesão)
Participação nos lucros
Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado. A Empresa Não faz distinção de gênero, raça, cor, orientação política/sexual, idade, crença e condições. São todos bem-vindos!
COMO SE CANDIDATAR?
Para concorrer a vaga é necessário candidatar-se na página oficial de oportunidades da empresa basta acessar:normatel.gupy.ioe enviar seu currículo, boa sorte!
Guia de Segurança e Responsabilidade nas Vagas de Emprego
Introdução: Nossa Transparência com Você
Divulgamos as oportunidades de trabalho exatamente como as recebemos de nossos parceiros e empresas. No entanto, é fundamental esclarecer que nossa função é apenas a difusão de anúncios. Portanto, não nos responsabilizamos pelo conteúdo das vagas, pela veracidade das informações ou pela idoneidade das instituições contratantes.
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Desenvolvimento: Como se Proteger Durante a Busca
Recomendamos que você sempre pesquise sobre a empresa antes de comparecer a qualquer compromisso. Utilize a internet, redes sociais ou os contatos fornecidos no anúncio para validar a existência do negócio. Além disso, mantenha um cuidado redobrado com os seguintes pontos:
Taxas e Cobranças: As vagas divulgadas são totalmente gratuitas. Nunca pague valores para garantir uma entrevista ou colocação no mercado.
Localização: Verifique o endereço do processo seletivo. Se o local parecer isolado ou desconhecido, vá acompanhado ou evite o deslocamento.
Menores de Idade: Se você ainda não atingiu a maioridade, realize todas as etapas da seleção acompanhado por um responsável legal.
Conclusão: O Papel do Candidato no Processo
É importante reforçar que não somos uma agência de empregos. Por esse motivo, não realizamos a seleção de currículos nem agendamos entrevistas. O envio do seu histórico profissional é de sua total responsabilidade e deve ser feito diretamente para o e-mail indicado na descrição da vaga. Priorize sempre sua segurança e integridade física enquanto busca o sustento de sua família.
Guia Definitivo: Como se Destacar em uma Entrevista de Emprego
Conquistar a vaga dos seus sonhos exige mais do que um bom currículo; exige estratégia e presença. Muitas pessoas falham por negligenciar detalhes que comunicam confiança e competência. Por isso, este guia apresenta as melhores práticas para você dominar todas as etapas do processo seletivo.
Preparação: O Sucesso Começa Antes da Sala
A preparação sólida funciona como o alicerce da sua confiança. Primeiramente, você deve realizar uma pesquisa aprofundada sobre a empresa. Além de ler a página oficial, explore as notícias recentes e a cultura organizacional no LinkedIn. Essa tática permite que você alinhe seu discurso aos objetivos estratégicos do negócio.
Em seguida, dedique tempo para analisar a descrição da vaga detalhadamente. Identifique as cinco competências principais que o recrutador busca e conecte-as às suas experiências passadas. Use a técnica STAR para estruturar histórias que comprovem essas habilidades de forma prática e memorável.
Além de responder, você também deve questionar. Prepare de três a cinco perguntas inteligentes sobre os desafios da equipe ou expectativas para os primeiros meses. Essa atitude demonstra que você possui visão de longo prazo e real interesse no crescimento da companhia.
Durante a Entrevista: Comunicação e Impacto
No momento da conversa, a clareza nas respostas define a percepção do entrevistador. Utilize sempre a estrutura Situação, Tarefa, Ação e Resultado (STAR) para responder perguntas comportamentais. Esse método transforma uma explicação comum em uma narrativa de sucesso, facilitando a compreensão do seu potencial.
Destaque o seu diferencial focando em resultados, não apenas em tarefas. Em vez de listar responsabilidades, apresente números e métricas que comprovem o seu impacto. Se você reduziu custos ou aumentou a produtividade, mencione as porcentagens para dar peso aos seus argumentos.
Ademais, cuide da sua linguagem corporal e da escuta ativa. Mantenha o contato visual, sente-se de forma ereta e escute a pergunta completa antes de formular o raciocínio. Caso a entrevista seja online, olhe diretamente para a lente da câmera para simular uma conexão real com o recrutador.
Conclusão: Consolidando sua Candidatura
Dominar uma entrevista de emprego é uma habilidade que se aperfeiçoa com a prática e a estratégia correta. Ao unir uma pesquisa rigorosa a uma comunicação assertiva, você deixa de ser apenas mais um candidato para se tornar a solução que a empresa procura.
Lembre-se de que cada interação é uma oportunidade de aprendizado. Mantenha o entusiasmo, seja autêntico e demonstre como suas competências resolverão os problemas atuais da organização. Com esses passos, você estará muito mais próximo de receber o tão esperado “sim”.
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