Grupo Normatel abre vagas para diversas áreas em Fortaleza e região metropolitana

O Grupo Normatel, renomado no setor de varejo e construção, está com diversas vagas abertas em Fortaleza e Aquiraz.

Fundada em 1977, o grupo é composto por três empresas: Home Center, Engenharia e Incorporações.

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A Normatel Home Center é expert quando o assunto é fazer com que o cliente se sinta em casa, conta com 13 lojas de auto atendimento (sendo uma loja Premium e 1 Homebox) e um Centro de Distribuição, e todas localizadas estrategicamente nos principais pontos de crescimento e consumo da construção civil da grande Fortaleza e Cariri.

A Normatel Engenharia está presente em todo o Brasil, na prestação de serviços de implantação e manutenção de instalações prediais em geral, em plantas residenciais, comerciais e industriais.

A Normatel Incorporações com vendas de empreendimentos imobiliários de elevado padrão de qualidade, se destaca pelas criativas soluções de gestão, forma e função nos projetos, que proporcionam uma experiência de bem-estar desde a aquisição ao uso do imóveis.

Para dar suporte à diversificação das atividades econômicas desenvolvidas, o Grupo Normatel possui uma unidade administrativa, o Centro de Serviços Compartilhados (CSC), que engloba as áreas de gestão de pessoas, finanças, contabilidade, comercial, tecnologia da informação e da manutenção de equipamentos, segurança e patrimônio físico de todas as empresas.

Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes perfis e níveis de experiência que desejam trabalhar em uma empresa sólida e em constante crescimento. Confira abaixo os cargos disponíveis, os benefícios oferecidos e como se candidatar.

Vagas Disponíveis:

  • Ajudante de Motorista – Messejana
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • ANALISTA DE PESSOAL – FOLHA DE PAGAMENTO
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Analista de Planejamento
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • ANALISTA DE ROTEIRIZACAO
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Analista de Sistemas – TOTVS Protheus
    Fortaleza – CE
    Pessoa jurídica
  • Assistente Administrativo
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Assistente de Atendimento
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Auxiliar Administrativo (Reposição de Estoque)
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Auxiliar de Carga e Descarga (CD Messejana)
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Auxiliar de Expedição – Fortaleza
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Auxiliar de Loja (Repositor) – Fortaleza
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Auxiliar de Loja (Repositor) – Vaga afirmativa para PCD
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Banco de Talentos – Grupo Normatel
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • Banco de Talentos – Normatel Incorporações
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • Banco de Talentos para Jovem Aprendiz
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • CONSULTOR(A) DE VENDA DIGITAL
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • CONSULTOR(A) DE VENDA DIGITAL – PREMIUM
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • CONSULTOR DE LOJA – HOME BOX (SHOPPING TERRAZO)
    Eusébio – CE
    Efetivo
  • Coordenador de Distribuição
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • COORDENADOR DE GESTÃO COMERCIAL
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Engenheiro Civil
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Engenheiro Mecânico
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Fiscal de Monitoramento CFTV
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Jovem Aprendiz – Fortaleza
    Fortaleza – CE
    Aprendiz
  • Jovem Aprendiz – Qualidade
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Líder de Logística – Atendimento ao Cliente Retira
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Orçamentista
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Técnico de Edificações – Banco de Talentos
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • Técnico em Edificações
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Técnico em Eletrotécnica
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • VENDEDOR(A) – FORTALEZA
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Vendedor – Eusébio
    Eusébio – CE
    Efetivo
  • VENDEDOR EXTERNO
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • Vendedor Juazeiro do Norte
    Juazeiro do Norte – CE
    Efetivo 

Benefícios Oferecidos:

O Grupo Normatel se dedica ao bem-estar de seus colaboradores e oferece uma série de benefícios, que incluem:

 

  • Descontos em produtos da empresa
  • Programa de Apoio Psicológico
  • Parcerias com instituições educacionais
  • Cesta básica
  • Vale transporte
  • Vale refeição ou alimentação
  • Plano de saúde (por adesão)
  • Participação nos lucros
Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado. A Empresa Não faz distinção de gênero, raça, cor, orientação política/sexual, idade, crença e condições. São todos bem-vindos!

COMO SE CANDIDATAR?

Para concorrer a vaga é necessário candidatar-se na página oficial de oportunidades da empresa basta acessar: normatel.gupy.io e enviar seu currículo, boa sorte!

Veja também:

Guia de Segurança e Responsabilidade nas Vagas de Emprego

Introdução: Nossa Transparência com Você

Divulgamos as oportunidades de trabalho exatamente como as recebemos de nossos parceiros e empresas. No entanto, é fundamental esclarecer que nossa função é apenas a difusão de anúncios. Portanto, não nos responsabilizamos pelo conteúdo das vagas, pela veracidade das informações ou pela idoneidade das instituições contratantes.

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Desenvolvimento: Como se Proteger Durante a Busca

Recomendamos que você sempre pesquise sobre a empresa antes de comparecer a qualquer compromisso. Utilize a internet, redes sociais ou os contatos fornecidos no anúncio para validar a existência do negócio. Além disso, mantenha um cuidado redobrado com os seguintes pontos:

  • Taxas e Cobranças: As vagas divulgadas são totalmente gratuitas. Nunca pague valores para garantir uma entrevista ou colocação no mercado.

  • Localização: Verifique o endereço do processo seletivo. Se o local parecer isolado ou desconhecido, vá acompanhado ou evite o deslocamento.

  • Menores de Idade: Se você ainda não atingiu a maioridade, realize todas as etapas da seleção acompanhado por um responsável legal.

Conclusão: O Papel do Candidato no Processo

É importante reforçar que não somos uma agência de empregos. Por esse motivo, não realizamos a seleção de currículos nem agendamos entrevistas. O envio do seu histórico profissional é de sua total responsabilidade e deve ser feito diretamente para o e-mail indicado na descrição da vaga. Priorize sempre sua segurança e integridade física enquanto busca o sustento de sua família.

Guia Definitivo: Como se Destacar em uma Entrevista de Emprego

Conquistar a vaga dos seus sonhos exige mais do que um bom currículo; exige estratégia e presença. Muitas pessoas falham por negligenciar detalhes que comunicam confiança e competência. Por isso, este guia apresenta as melhores práticas para você dominar todas as etapas do processo seletivo.

Preparação: O Sucesso Começa Antes da Sala

A preparação sólida funciona como o alicerce da sua confiança. Primeiramente, você deve realizar uma pesquisa aprofundada sobre a empresa. Além de ler a página oficial, explore as notícias recentes e a cultura organizacional no LinkedIn. Essa tática permite que você alinhe seu discurso aos objetivos estratégicos do negócio.

Em seguida, dedique tempo para analisar a descrição da vaga detalhadamente. Identifique as cinco competências principais que o recrutador busca e conecte-as às suas experiências passadas. Use a técnica STAR para estruturar histórias que comprovem essas habilidades de forma prática e memorável.

Além de responder, você também deve questionar. Prepare de três a cinco perguntas inteligentes sobre os desafios da equipe ou expectativas para os primeiros meses. Essa atitude demonstra que você possui visão de longo prazo e real interesse no crescimento da companhia.

Durante a Entrevista: Comunicação e Impacto

No momento da conversa, a clareza nas respostas define a percepção do entrevistador. Utilize sempre a estrutura Situação, Tarefa, Ação e Resultado (STAR) para responder perguntas comportamentais. Esse método transforma uma explicação comum em uma narrativa de sucesso, facilitando a compreensão do seu potencial.

Destaque o seu diferencial focando em resultados, não apenas em tarefas. Em vez de listar responsabilidades, apresente números e métricas que comprovem o seu impacto. Se você reduziu custos ou aumentou a produtividade, mencione as porcentagens para dar peso aos seus argumentos.

Ademais, cuide da sua linguagem corporal e da escuta ativa. Mantenha o contato visual, sente-se de forma ereta e escute a pergunta completa antes de formular o raciocínio. Caso a entrevista seja online, olhe diretamente para a lente da câmera para simular uma conexão real com o recrutador.

Conclusão: Consolidando sua Candidatura

Dominar uma entrevista de emprego é uma habilidade que se aperfeiçoa com a prática e a estratégia correta. Ao unir uma pesquisa rigorosa a uma comunicação assertiva, você deixa de ser apenas mais um candidato para se tornar a solução que a empresa procura.

Lembre-se de que cada interação é uma oportunidade de aprendizado. Mantenha o entusiasmo, seja autêntico e demonstre como suas competências resolverão os problemas atuais da organização. Com esses passos, você estará muito mais próximo de receber o tão esperado “sim”.

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