Nossa História

Tudo começou com um simples armazém de irmãos, que depois se concretizou no Grupo J. Sleiman, hoje, responsável pela maior empresa especialista em distribuição de produtos de higiene e beleza do Ceará: O DAG Distribuidor. Este crescimento se deu pela união de alguns fatores: o espírito inovador, o investimento permanente em tecnologia e logística e a determinação em criar, formar e consolidar o melhor time de colaboradores. O DAG trabalha com as melhores marcas e produtos selecionados da categoria de higiene e beleza para atender as necessidades dos consumidores cearenses. São mais de 12 mil clientes atendidos em todos os 184 municípios do Ceará com venda fracionada, portfólio completo, entrega garantida, atendimento personalizado e inteligência de varejo, utilizando o gerenciamento por categoria, layoutização e merchandising. Dessa forma, construiu fortes parcerias com seus fornecedores e principalmente com nossos clientes varejistas, conquistando reconhecimento nacional e internacional pelo mercado. O sucesso do nosso trabalho está na confiança em relações comerciais estabelecidas através do cumprimento de todos os compromissos negociados com os nossos clientes. Com humildade, respeito pelas pessoas e disciplina, nossa empresa está há 64 anos distribuindo higiene, beleza e satisfação nos lares cearenses.

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Oportunidades

  • Motorista De Caminhão
  • Jovem Aprendiz – (Transporte) – Crossdock Sobral
  • Assistente De Compras I
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Crato/ Farias Brito/Ce
  • Promotor(A) De Vendas – Fortaleza/Ce
  • Ajudante De Motorista
  • Auxiliar De Serviços Gerais – Noturno
  • Frentista
  • Assistente De Trade Marketing
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Projeto De Expansão Fortaleza/Ce
  • Repositor (A) Atendente
  • Almoxarife
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Ocara/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Caridade – Ce
  • Promotor (A) De Layout
  • Estagiário(A) Administrativo (Área Logística)
  • Auxiliar Logistico Noite
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Iguatu/Ce
  • Auxiliar Logístico Dia
  • Jovem Aprendiz – (Transporte) – Crossdock Sobral
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Jaguaribe/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Alto Santo/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Ocara/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Caucaia/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Aracati/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Tauá/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Pacatuba/Maranguape – Ce
    Representante Comercial Autônomo (Rca) – Jaguaruana/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Madalena- Itatira /Ce
  • Vendedor Externo – Barro, Ipaumirim, Baixio E Umari/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Jaguaruana/Ce
  • Vendedor Externo – Caririaçu, Barbalha E Jardim/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Itapipoca/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Iguatu/Ce
  • Promotor(A) De Vendas – Fortaleza/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Russas/Ce
  • Estágio Em Marketing
  • Coordenador(A) De Loja
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Pentecoste/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Horizonte/Ce
  • Representante Comercial Autônomo (Rca) – Icapuí/Ce
  • Atendente De Loja – Online
  • Atendente De Loja
  • Atendente De Loja – Eusébio
  • Fiscal De Loja – Eusébio
COMO SE CANDIDATAR?

Para concorrer a vaga é necessário candidatar-se na página oficial de oportunidades da empresa basta acessar: trabalheconosco.guarany.com.br/vagas e enviar seu currículo, boa sorte!

Guia de Segurança e Responsabilidade nas Vagas de Emprego

Introdução: Nossa Transparência com Você

Divulgamos as oportunidades de trabalho exatamente como as recebemos de nossos parceiros e empresas. No entanto, é fundamental esclarecer que nossa função é apenas a difusão de anúncios. Portanto, não nos responsabilizamos pelo conteúdo das vagas, pela veracidade das informações ou pela idoneidade das instituições contratantes.

Desenvolvimento: Como se Proteger Durante a Busca

Recomendamos que você sempre pesquise sobre a empresa antes de comparecer a qualquer compromisso. Utilize a internet, redes sociais ou os contatos fornecidos no anúncio para validar a existência do negócio. Além disso, mantenha um cuidado redobrado com os seguintes pontos:

  • Taxas e Cobranças: As vagas divulgadas são totalmente gratuitas. Nunca pague valores para garantir uma entrevista ou colocação no mercado.

  • Localização: Verifique o endereço do processo seletivo. Se o local parecer isolado ou desconhecido, vá acompanhado ou evite o deslocamento.

  • Menores de Idade: Se você ainda não atingiu a maioridade, realize todas as etapas da seleção acompanhado por um responsável legal.

Conclusão: O Papel do Candidato no Processo

É importante reforçar que não somos uma agência de empregos. Por esse motivo, não realizamos a seleção de currículos nem agendamos entrevistas. O envio do seu histórico profissional é de sua total responsabilidade e deve ser feito diretamente para o e-mail indicado na descrição da vaga. Priorize sempre sua segurança e integridade física enquanto busca o sustento de sua família.

Guia Definitivo: Como se Destacar em uma Entrevista de Emprego

Conquistar a vaga dos seus sonhos exige mais do que um bom currículo; exige estratégia e presença. Muitas pessoas falham por negligenciar detalhes que comunicam confiança e competência. Por isso, este guia apresenta as melhores práticas para você dominar todas as etapas do processo seletivo.

Preparação: O Sucesso Começa Antes da Sala

A preparação sólida funciona como o alicerce da sua confiança. Primeiramente, você deve realizar uma pesquisa aprofundada sobre a empresa. Além de ler a página oficial, explore as notícias recentes e a cultura organizacional no LinkedIn. Essa tática permite que você alinhe seu discurso aos objetivos estratégicos do negócio.

Em seguida, dedique tempo para analisar a descrição da vaga detalhadamente. Identifique as cinco competências principais que o recrutador busca e conecte-as às suas experiências passadas. Use a técnica STAR para estruturar histórias que comprovem essas habilidades de forma prática e memorável.

Além de responder, você também deve questionar. Prepare de três a cinco perguntas inteligentes sobre os desafios da equipe ou expectativas para os primeiros meses. Essa atitude demonstra que você possui visão de longo prazo e real interesse no crescimento da companhia.

Durante a Entrevista: Comunicação e Impacto

No momento da conversa, a clareza nas respostas define a percepção do entrevistador. Utilize sempre a estrutura Situação, Tarefa, Ação e Resultado (STAR) para responder perguntas comportamentais. Esse método transforma uma explicação comum em uma narrativa de sucesso, facilitando a compreensão do seu potencial.

Destaque o seu diferencial focando em resultados, não apenas em tarefas. Em vez de listar responsabilidades, apresente números e métricas que comprovem o seu impacto. Se você reduziu custos ou aumentou a produtividade, mencione as porcentagens para dar peso aos seus argumentos.

Ademais, cuide da sua linguagem corporal e da escuta ativa. Mantenha o contato visual, sente-se de forma ereta e escute a pergunta completa antes de formular o raciocínio. Caso a entrevista seja online, olhe diretamente para a lente da câmera para simular uma conexão real com o recrutador.

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Conclusão: Consolidando sua Candidatura

Dominar uma entrevista de emprego é uma habilidade que se aperfeiçoa com a prática e a estratégia correta. Ao unir uma pesquisa rigorosa a uma comunicação assertiva, você deixa de ser apenas mais um candidato para se tornar a solução que a empresa procura.

Lembre-se de que cada interação é uma oportunidade de aprendizado. Mantenha o entusiasmo, seja autêntico e demonstre como suas competências resolverão os problemas atuais da organização. Com esses passos, você estará muito mais próximo de receber o tão esperado “sim”.

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Grupo J. Sleiman, Abre Vagas no Ceará!