As habilidades mais buscadas na hora de contratar um profissional
A economia foi virada de cabeça para baixo por causa da pandemia, mas uma baixa oferta de certas habilidades no mercado de trabalho torna as pessoas que possuam determinadas competências altamente empregáveis.
Inclusive, algumas das maiores plataformas de networking de carreira e emprego (Indeed, Glassdoor e LinkedIn) agregaram dados para revelar quais aptidões são as mais procuradas pelos empregadores. Para descobrir quais habilidades são as mais buscadas na hora de contratar um profissional hoje, clique nesta galeria.
As empresas estão movendo suas funções para a nuvem, então a computação em nuvem está em alta demanda em todos os setores. O engenheiro de nuvem (ou cloud engineer) é responsável por projetar e gerenciar sistemas de computação em nuvem.
As vendas são o que impulsionam o lucro. Líderes de vendas são habilidosos em fechar negócios e motivar os outros. Esse profissional geralmente tem excelentes habilidades de comunicação e uma tremenda motivação.
Tradução
Em nossa economia global, habilidades de tradução estão mais requisitadas do que nunca. Não apenas interpretar e traduzir dados para outro idioma é necessário, mas também é valioso entender as diferenças culturais.
Se algo existe, geralmente há um aplicativo que o acompanha. Por esse motivo, há uma demanda massiva por pessoas que possam desenvolvê-los e mantê-los.
As habilidades de gestão de pessoas têm uma grande demanda há muito tempo, ao contrário de muitas capacidades técnicas que entram e saem da procura devido à rapidez com que a tecnologia avança.
Embora o rádio e a indústria musical estejam sempre procurando produtores de áudio, também há oportunidades nos setores de jogos, televisão e cinema.
Habilidades de design de experiência do usuário são o que é necessário para fazer o mundo funcionar para as pessoas. É muito requisitado na indústria de tecnologia e outras áreas, como na indústria automotiva.
Os departamentos de marketing precisam de habilidades de marketing de SEO/SEM para aumentar a visibilidade dos sites, crescer o tráfego do site, as conversões de leads e, finalmente, ganhar mais clientes e receita.
Não são apenas as grandes empresas que estão procurando pessoas com conhecimento de blockchain. Especialistas em blockchain ajudam as empresas a se coordenarem entre si e fazer transações sem a interferência de bancos ou outras instituições.
Designers industriais são necessários para trabalhar na funcionalidade ou aparência dos produtos, sejam eles carros ou barras de chocolate. Esses profissionais também podem estar envolvidos no design da máquina que faz os carros.
A criatividade é valiosa na maioria dos setores porque muitas vezes é necessária para superar obstáculos, enfrentar desafios e resolver problemas.
Ninguém pode fazer tudo sozinho. Até mesmo os empresários mais independentes e reverenciados sabem que precisam de outras pessoas. Quase toda empresa precisa que seus funcionários colaborem e trabalhem bem em equipes para atingir seus objetivos.
Adaptabilidade
Como nada permanece estático na maioria dos setores, especialmente nos de tecnologia, as empresas precisam que seus funcionários sejam adaptáveis, ou seja, que eles aprendam rápido.
Essa é uma das mais importantes soft skills (habilidades relacionadas à personalidade, comportamento e atitudes de um profissional, que podem ser usadas independentemente do cargo) e não vai sair de demanda tão cedo. Capacidades de gerenciamento de tarefas, delegação, agendamento e priorização estão sempre em alta procura no mercado de trabalho.
Seja fechando um negócio ou convencendo outro funcionário a se comprometer com um curso de ação, habilidades de persuasão são frequentemente uma característica inata que pode ser benéfica para vários aspectos de um negócio, e elas podem ser melhoradas por meio de treinamento.
Escritores são sempre necessários para atualizar conteúdo em redes sociais e sites. Eles também são necessários para pesquisar e reportar.
