Analista Processos Pl

Analista Processos Pl

Publicada em 27 de fevereiro de 2025

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Inscrições abertas até 28 de abril de 2025

Local de trabalho: Fortaleza – CE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Responsabilidades e atribuições

O que esperamos que você realize:

Estamos em busca de um Analista de Processos Pleno para integrar nossa equipe. Este profissional desempenhará um papel fundamental na otimização e gestão dos processos de aquisição de equipamentos de tecnologia da informação (TI). A posição exige um forte conhecimento dos fluxos de compra, além de experiência prévia na área.

  • Mapeamento e Análise de Processos: Realizar o mapeamento e análise dos processos de compra de equipamentos de TI, identificando oportunidades de melhoria e eficiência.
  • Desenvolvimento de Fluxos: Criar e implementar fluxos de trabalho documentados que garantam a transparência e a padronização nas aquisições.
  • Reuniões de Alinhamento: Conduzir reuniões com as partes interessadas para entender suas necessidades e alinhar as expectativas em relação aos processos de compra.
  • Gestão de Fornecedores: Avaliar e gerenciar o relacionamento com fornecedores, garantindo que os contratos estejam sendo cumpridos e que a qualidade dos equipamentos adquiridos atenda aos padrões da empresa.
  • Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios periódicos sobre os processos de compra, apresentando indicadores de desempenho e propondo ações corretivas quando necessário.
  • Treinamento e Suporte: Prover treinamento e suporte às equipes envolvidas nos processos de compra, assegurando que todos estejam alinhados às melhores práticas.
  • Pesquisa de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para identificar novas tecnologias e fornecedores que possam agregar valor ao processo de aquisição.

#LI-MG

#LI-ONSITE

Requisitos e qualificações

O que precisamos que você tenha de conhecimento:

Requisitos essenciais:

  • Formação de nível superior na área de informática, ou formação de nível superior com curso de pós-graduação na área de informática;
  • Experiência em desenvolvimento de software;
  • Experiência em atividades de melhoria de processo de software;
  • Experiência em atividades da avaliação da qualidade em projetos e em processos de software;

Diferenciais:

  • Comprovar ter participado do grupo SEPG (processos de software) de alguma empresa que tenha sido avaliada pelo CMMI ou MPS Br, no momento da avaliação da empresa em algum nível de maturidade desses modelos;
  • Pós-graduação (Especialização ou MBA) em Tecnologia da Informação em algum dos seguintes temas: Gerenciamento de Processos de Negócio, Gestão de Projetos, Métodos Ágeis, Qualidade de Software, Testes de Software e temas afins.

Informações adicionais

O que te oferecemos:

🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini – plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

🏫 Auxílio Creche;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência Médica;

🦷Assistência Odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para Pet;

e muito mais…

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com Gente & Cultura
  3. Etapa 3: Bate papo com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

 

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

 

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

 

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨

Como se candidatar:

Para mais informações sobre os requisitos necessários e como se candidatar acesse o Candidate-se na Plataforma Oficial da Empresa É possível filtrar as vagas por área de interesse e localidade. O processo seletivo inclui etapas de análise de currículo, entrevistas, e testes específicos conforme a função. Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma empresa que valoriza seus colaboradores e investe no crescimento profissional. Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado.

 

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IMPORTANTE

As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
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Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho. Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.

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