COORDENADOR(A) COMERCIAL – FORTALEZA
Responsabilidades
– Monitorar e analisar indicadores de desempenho das lojas, como vendas, CRM e controle de estoque, e implementar estratégias para garantir o alcance das metas estabelecidas;
– Elaborar apresentações de resultados, destacando conquistas, desafios e propostas de ações para melhoria contínua;
– Avaliar e acompanhar o desempenho das gerências de loja de acordo com metas e indicadores de performance estabelecidos e garantir a padronização dos processos operacionais entre as lojas;
– Coordenar e apoiar os gerentes de vendas, assegurando que todas as lojas estejam alinhadas com as políticas e procedimentos;
– Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para as equipes das lojas, coordenando a implementação de programas de capacitação.
VOCÊ PODE GOSTAR
Requisitos
– Nível superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
– Experiência comprovada na Gestão de múltiplas Lojas no segmento de Varejo;
– Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver Equipes;
– Habilidade analítica e capacidade de interpretar dados de vendas e performance;
– Conhecimento prático em Excel e em KPI’s do varejo.
O que a empresa oferece
Remuneração compatível com o mercado;
Cartão iFood Benefícios (R$18/dia);
VT ou auxílio combustível;
Plano de Saúde Hapvida (80% custeado pela empresa);
Plano Odonto (por adesão);
Day Off;
Descontos nos produtos da loja;
Total Pass + Plataforma de benefícios de saúde Avus.
Envie seu currículo para o e-mail: rhvagas@cempreconsultoria.com.br
IMPORTANTE
As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho. Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
