Who we are
BairesDev® is the leading Nearshore Technology Solutions company in America. We provide time zone–aligned services to empower Fortune 500 companies and leading brands like Google, Rolls-Royce, Johnson & Johnson, Pinterest, and ViacomCBS. We’ve had a phenomenal and sustained growth rate for over a decade (over 50% annual growth), and currently, with 4,000+ professionals working from over forty countries, we are expanding operations to the rest of the globe.
About the Role:
In this role, you will be in charge of sourcing, nurturing, and closing new BairesDev clients primarily from your network and/or industry that are not inbound leads. This is a Hunter position.
What You’ll Do:
Hunting:
– Build strong, long-lasting relationships with midsize to enterprise-level clients, with a remit across industries and a primary focus on Energy (Oil & Gas, Renewables, and Utilities) industries.
– Originate and nurture business relationships resulting in engagement opportunities.
– Present BairesDev’s unique value proposition tailored to the needs of our potential clients’ senior executives.
– Develop strong, long-lasting relationships with potential clients.
Project Management:
– Scope projects, shape engagements, and help define business solutions that satisfy client’s needs and achieve their desired business outcomes.
– Plan, implement, and manage lead generation, sales activities, and pipelines to meet annual revenue targets and business goals.
– Plan resources, organize and mobilize teams (including solution design, UX, technical, engagement management, staffing, and delivery teams) throughout the complex sales cycle.
– Understand and assist in managing and mitigating key risks through tactical plans and actions.
We are looking for:
– A sales expert who is passionate about selling technology solutions with:
– 5+ years of relevant experience in Oil & Gas, Energy, or related industrial sectors with exposure to technology solutions and digital transformation initiatives.
– Strong experience in business development, relationship management, or technical sales within the energy sector.
– Proven success in sourcing, nurturing, and closing midsize and Enterprise accounts within energy markets.
– Excellent understanding of the Oil & Gas industry, including key players, strategies, client structure, business models, sub-verticals, needs, challenges, and key trends.
– Demonstrated strategic, creative, and analytical approach with a focus on initiating and building client relationships.
– Must have a strong understanding of operational systems, data management, and technological challenges commonly faced in the Oil & Gas industry.
– Ability to deliver compelling presentations tailored to the needs of our potential clients.
– Self-motivated with a results-driven approach.
– Detail-oriented and deadline-driven.
– Native English or fully bilingual (English).
What we offer:
– Flexible hours – make your schedule
– PTO
– An excellent compensation package, including base salary and commissions — well above the market average
– Healthcare coverage (Vision and Dental)
– Life Insurance
– 401K Plan
– Strong sales operations, and travel & events coordination teams within the company to support your role
– You can grow at the speed of your learning curve
– Diverse and multicultural work environment
– An innovation-driven environment that provides the support and resources for its professionals to thrive
Apply now!
Join a global team where your unique talents can truly thrive!
Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado. A Empresa Não faz distinção de gênero, raça, cor, orientação política/sexual, idade, crença e condições. São todos bem-vindos!
COMO SE CANDIDATAR?
Para concorrer a vaga é necessário candidatar-se na página oficial de oportunidades da empresa basta acessar: applicants.bairesdev.com e enviar seu currículo, boa sorte!
Veja também:
Guia de Segurança e Responsabilidade nas Vagas de Emprego
Introdução: Nossa Transparência com Você
Divulgamos as oportunidades de trabalho exatamente como as recebemos de nossos parceiros e empresas. No entanto, é fundamental esclarecer que nossa função é apenas a difusão de anúncios. Portanto, não nos responsabilizamos pelo conteúdo das vagas, pela veracidade das informações ou pela idoneidade das instituições contratantes.
Desenvolvimento: Como se Proteger Durante a Busca
Recomendamos que você sempre pesquise sobre a empresa antes de comparecer a qualquer compromisso. Utilize a internet, redes sociais ou os contatos fornecidos no anúncio para validar a existência do negócio. Além disso, mantenha um cuidado redobrado com os seguintes pontos:
Taxas e Cobranças: As vagas divulgadas são totalmente gratuitas. Nunca pague valores para garantir uma entrevista ou colocação no mercado.
Localização: Verifique o endereço do processo seletivo. Se o local parecer isolado ou desconhecido, vá acompanhado ou evite o deslocamento.
Menores de Idade: Se você ainda não atingiu a maioridade, realize todas as etapas da seleção acompanhado por um responsável legal.
Conclusão: O Papel do Candidato no Processo
É importante reforçar que não somos uma agência de empregos. Por esse motivo, não realizamos a seleção de currículos nem agendamos entrevistas. O envio do seu histórico profissional é de sua total responsabilidade e deve ser feito diretamente para o e-mail indicado na descrição da vaga. Priorize sempre sua segurança e integridade física enquanto busca o sustento de sua família.
Guia Definitivo: Como se Destacar em uma Entrevista de Emprego
Conquistar a vaga dos seus sonhos exige mais do que um bom currículo; exige estratégia e presença. Muitas pessoas falham por negligenciar detalhes que comunicam confiança e competência. Por isso, este guia apresenta as melhores práticas para você dominar todas as etapas do processo seletivo.
Preparação: O Sucesso Começa Antes da Sala
A preparação sólida funciona como o alicerce da sua confiança. Primeiramente, você deve realizar uma pesquisa aprofundada sobre a empresa. Além de ler a página oficial, explore as notícias recentes e a cultura organizacional no LinkedIn. Essa tática permite que você alinhe seu discurso aos objetivos estratégicos do negócio.
Em seguida, dedique tempo para analisar a descrição da vaga detalhadamente. Identifique as cinco competências principais que o recrutador busca e conecte-as às suas experiências passadas. Use a técnica STAR para estruturar histórias que comprovem essas habilidades de forma prática e memorável.
Além de responder, você também deve questionar. Prepare de três a cinco perguntas inteligentes sobre os desafios da equipe ou expectativas para os primeiros meses. Essa atitude demonstra que você possui visão de longo prazo e real interesse no crescimento da companhia.
Durante a Entrevista: Comunicação e Impacto
No momento da conversa, a clareza nas respostas define a percepção do entrevistador. Utilize sempre a estrutura Situação, Tarefa, Ação e Resultado (STAR) para responder perguntas comportamentais. Esse método transforma uma explicação comum em uma narrativa de sucesso, facilitando a compreensão do seu potencial.
Destaque o seu diferencial focando em resultados, não apenas em tarefas. Em vez de listar responsabilidades, apresente números e métricas que comprovem o seu impacto. Se você reduziu custos ou aumentou a produtividade, mencione as porcentagens para dar peso aos seus argumentos.
Ademais, cuide da sua linguagem corporal e da escuta ativa. Mantenha o contato visual, sente-se de forma ereta e escute a pergunta completa antes de formular o raciocínio. Caso a entrevista seja online, olhe diretamente para a lente da câmera para simular uma conexão real com o recrutador.
Conclusão: Consolidando sua Candidatura
Dominar uma entrevista de emprego é uma habilidade que se aperfeiçoa com a prática e a estratégia correta. Ao unir uma pesquisa rigorosa a uma comunicação assertiva, você deixa de ser apenas mais um candidato para se tornar a solução que a empresa procura.
Lembre-se de que cada interação é uma oportunidade de aprendizado. Mantenha o entusiasmo, seja autêntico e demonstre como suas competências resolverão os problemas atuais da organização. Com esses passos, você estará muito mais próximo de receber o tão esperado “sim”.
#vagascompartilhadasdeempregoce
quanto custa seguro auto para Honda Civic 2025; “preço”, “custo”, “cotar”, “comprar”, “melhor”, “comparativo”, “review”, “plano”, “pacote”, “contratar”, “Como conseguir visto de trabalho no Canadá” , “Melhores bancos digitais para brasileiros nos EUA”, “guerra hamas e israel”, “Melhores bancos digitais bitcoins; “marketing digital” ; “Melhores bancos digitais para brasileiros nos EUA”, “Crédito”, “Empréstimos e Finanças”, “Melhores cartões de crédito (sem anuidade, milhas)” , “simulador de empréstimo pessoal”, “taxas de juros mais baixas”, “financiamento imobiliário”, “portabilidade de dívida”, “Altíssimo valor para as instituições financeiras na aquisição de um cliente”, “Investimentos”, “Como investir em ações (passo a passo)”, “renda fixa [taxa/tipo específico]”, “corretora com taxa zero”, “melhores ETFs para 2025”, “O público tem alto poder aquisitivo ou está no início de uma grande jornada de gasto” , “Advogados”. “Advogado trabalhista (online, especialista)”, “consultoria legal para empresas”, “direito do consumidor (reclamação, indenização), inventário e partilha.São problemas urgentes, complexos e de alto custo de serviço.4. Gás/Eletricidade”, “Comparativo de fornecedores de energia”, “economia na conta de luz (soluções específicas)”, “preços de painéis solares”, “empresas de instalação de energia”, “Lida com grandes contratos recorrentes ou grandes investimentos em infraestrutura”, “Cursos (Especializados)”, “Cursos de pós-graduação EAD”, “Cursos Online Gratuitos”, “certificações profissionais ([ex: PMP, Scrum])”, “escola de idiomas online”, “vestibular e Enem (cursinhos pagos)”, “O valor da matrícula ou mensalidade justifica o alto custo do anúncio”, “bolsa familia, confira atualizações”, “o investimento em tráfego pago atingiu R$35 bilhões em 2025 e a projeção é que siga crescendo”, “de acordo com segundo estudo do BrightEdge” , “as campanhas representam 15% dos acessos nos sites em todo o mundo”, “Banks and financial institutions compete aggressively for mortgage and refinancing leads”, ‘Software-as-a-Service companies”, “Global Loan Private Sector Development”, “American Central Bank”, “From today, all first-home buyers can apply for the 5% deposit scheme. Here’s what’s changing”; “valor do ouro hoje”, “DREX”, “PIX”, “13 salarário”, “Thump”, “mega sena”, “lotofacil”, “Donald Trump”; “Big Bhoter”; “Cão Orelha”; “Olimpiadas”; “Brasileirão 2026”; “Jogos futebol brasileiro de hoje”; “Adsense”; “Inteligência Artificial”; “JobPosting”
