Pessoa Desenvolvedora C# / VB.NET
Publicada em 30 de abril de 2025
Inscrições abertas até 31 de outubro de 2025
Tipo de vaga: Freelancer
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos buscando um(a) desenvolvedor(a) sênior com experiência sólida em C# e VB.NET, para atuar diretamente na correção de vulnerabilidades de segurança apontadas por ferramentas de análise de código — com foco específico em Snyk.
O(a) profissional será responsável por interpretar os findings de segurança identificados, aplicar correções eficientes no código legado e garantir conformidade com práticas de codificação segura, colaborando ativamente com os times de segurança e desenvolvimento.
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Ser MJVer 🤝 é estar em um dos melhores lugares para trabalhar.
Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora. Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo.
O esforço é de todos nós, e as conquistas também. Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador: é sobre fazer parte.
Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV!
Saiba mais em Quem Somos: https://www.mjvinnovation.com/pt-br/quem-somos/
Responsabilidades e atribuições
- Corrigir vulnerabilidades de código identificadas pela ferramenta Snyk;
- Atuar sobre findings de segurança aplicados a aplicações desenvolvidas em C# e VB.NET;
- Realizar refatorações seguras em código legado, minimizando riscos sem impactar funcionalidades;
- Acompanhar os relatórios de Snyk, validar falsos positivos e apoiar no ciclo de priorização técnica;
- Trabalhar em parceria com os times de arquitetura, segurança e QA;
- Garantir que as correções estejam em conformidade com os padrões de secure coding e OWASP Top 10;
- Documentar as ações tomadas e apoiar na evolução do ciclo DevSecOps da empresa.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada com C# e VB.NET em ambientes corporativos;
- Conhecimento prático de conceitos de segurança de aplicações (ex: SQL Injection, XSS, Deserialization, etc.);
- Experiência com ambientes legados e refatoração de código;
- Habilidade para interpretar relatórios técnicos de segurança e aplicar correções com agilidade;
- Boa comunicação e capacidade de atuação em times multidisciplinares.
- Inglês Avançado
Diferenciais:
- Conhecimento de pipelines CI/CD e integração de ferramentas de segurança em repositórios Git;
- Familiaridade com a plataforma Snyk (CLI ou integração via pipelines);
Informações adicionais
TotalPass e/ou Wellhub;
Vale Refeição e Alimentação;
Seguro de Vida em grupo;
Plano de Saúde e Odontológico – Amil;
People Mobility: damos uma forcinha para pessoas que tem interesse e disponibilidade de atuar em projetos desafiadores em outros estados e países;
Ações de treinamento: MJV Academy, palestras, webinar, workshop, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;
Parcerias: quer desconto? Temos um grupo onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;
Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas. Colaboração está no nosso sangue.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem ⭐
- Etapa 3: Entrevista com people team 💜
- Etapa 4: Entrevista técnica 👥
- Etapa 5: Entrevista com gestor/cliente 🎯
- Etapa 6: Envio de proposta 🎉
- Etapa 7: Dados pré-admissionais 🗃️
- Etapa 8: Contratação
Sobre a MJV
A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação. Somos um grupo de mentes diversas, visionárias e determinadas, combinando design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas, que vão desde a concepção até a implementação de TI.
Nosso legado começou há mais de 25 anos, com o propósito de ajudar empresas a prosperar em suas jornadas de transformação. A MJV é composta por um vasto grupo de pessoas que acreditam no trabalho colaborativo. Aplicamos o Design Thinking, as Metodologias Ágeis e a Sustentabilidade em todos os nossos projetos. A transformação digital também é um dos nossos pilares. Nossa equipe multidisciplinar é formada por designers, engenheiros, publicitários, antropólogos, cientistas de dados, desenvolvedores, empreendedores e muito mais. Também expandimos nossa presença global nas Américas e Europa (Estados Unidos, Inglaterra, França, Itália, Portugal e Colômbia) e abrimos um Laboratório de Inovação na UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro).
Se você tem paixão por tecnologia, inovação e deseja fazer a diferença na vida de outras pessoas, venha fazer parte de um time com mais de 1.400 talentos espalhados pelo mundo para transformar negócios e moldar futuros. Fomos certificados com o selo Great Place to Work (GPTW) pelo segundo ano consecutivo.
Como se Candidatar? Para concorrer a uma das vagas, basta ⇒ Clicar aqui para Acessar a plataforma de inscrição e preencher os dados necessários.
Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado. A Empresa Não faz distinção de gênero, raça, cor, orientação política/sexual, idade, crença e condições. São todos bem-vindos!
IMPORTANTE
As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
ALERTA!
Estelionatários, estão se passando por donos das empresas de contratação das vagas e estão fingindo que estão contratando pessoas. Estão dando golpes fazendo entrevistas online pedindo seus dados e isso não existe! E enquanto estão se passando por entrevistadores estão batendo print do seu rosto facial. MUITO CUIDADO COM ESSES PROCEDIMENTOS
#vagascompartilhadasdeempregoce
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