Analista de Comercio Exterior oportunidade remota
Introdução
Analista de Comercio Exterior é a palavra que abre esta oportunidade única para quem deseja atuar em um ambiente inovador e conectado com a saúde global. A R2 Pharma está em expansão e busca profissionais que queiram crescer junto com a empresa, contribuindo diretamente para processos de importação e logística internacional. Se você tem paixão por comércio exterior e deseja trabalhar em modelo remoto, esta vaga pode ser o próximo passo da sua carreira.
Descrição detalhada da vaga
A posição de Analista de Comercio Exterior envolve atividades estratégicas dentro da área de supply chain. O profissional será responsável por acompanhar processos de importação de insumos e produtos farmacêuticos, garantindo conformidade com órgãos reguladores e prazos estabelecidos. Além disso, terá papel ativo em negociações de fretes internacionais, elaboração de documentos aduaneiros e interação com fornecedores e despachantes.
O trabalho remoto proporciona flexibilidade e autonomia, mas exige organização e disciplina para manter o fluxo de processos em dia. A empresa valoriza a clareza na comunicação e a capacidade de trabalhar em equipe, mesmo à distância.
O que a empresa busca
A R2 Pharma procura alguém que una conhecimento técnico em comércio exterior com habilidades interpessoais. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em importações internacionais, domínio de documentos como invoice e packing list, além de noções de licenciamento junto a órgãos como ANVISA e Receita Federal.
Mais do que experiência, a empresa busca pessoas com perfil analítico, organizadas e capazes de propor soluções criativas para desafios logísticos.
Benefícios detalhados
Entre os benefícios oferecidos estão vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica e odontológica, além de seguro de vida. Esses benefícios reforçam o compromisso da empresa com o bem-estar dos colaboradores, mesmo em modelo remoto.
Perfil ideal do candidato
O perfil ideal para a vaga de Analista de Comercio Exterior é de alguém que tenha formação em Administração, Comércio Exterior ou Logística Internacional. É importante ter inglês básico para leitura e escrita, e espanhol é considerado um diferencial.
A empresa valoriza candidatos com boa comunicação, organização e capacidade de análise.
Diferenciais valorizados
Entre os diferenciais estão experiência com o sistema Protheus, conhecimento intermediário em Pacote Office e vivência em negociações internacionais.
Soft skills valorizadas
A R2 Pharma valoriza habilidades como comunicação clara, colaboração, organização e pensamento analítico. Essas competências são fundamentais para lidar com prazos, documentos e diferentes parceiros internacionais.
Faixa salarial
Embora a faixa salarial não tenha sido divulgada, é comum que vagas de Analista de Comercio Exterior ofereçam remuneração compatível com o mercado e benefícios adicionais.
Experiência solicitada explicada de forma amigável
A empresa pede experiência comprovada em importações internacionais. Isso significa que o candidato deve ter vivência prática em processos de compra, negociação de fretes e contato com órgãos reguladores.
Ferramentas e tecnologias complementares
O sistema Protheus é considerado um diferencial, além do uso do Pacote Office em nível intermediário.
Sessão de análise da vaga como se alinhar ao perfil desejado
Para se alinhar ao perfil desejado, o candidato deve destacar experiências anteriores em importações, mencionar projetos em que atuou com órgãos reguladores e mostrar domínio em elaboração de documentos.
Sugestões de como se destacar
- Demonstrar experiência prática em importações
- Apresentar exemplos de negociações internacionais bem-sucedidas
- Mostrar domínio em ferramentas como Protheus e Excel
- Evidenciar habilidades de comunicação e organização
Dicas práticas para currículo
- Incluir palavras chave como Analista de Comercio Exterior
- Destacar experiências com importações e logística internacional
- Mencionar idiomas e ferramentas utilizadas
- Apresentar resultados alcançados em cargos anteriores
Como brilhar na entrevista
Na entrevista, é importante mostrar segurança ao falar sobre processos de importação, dar exemplos concretos de situações vividas e demonstrar interesse em contribuir para a inovação da empresa.
Como mostrar competências
O candidato pode mostrar competências relatando experiências práticas, destacando resultados e evidenciando habilidades de comunicação e análise.
Erros comuns a evitar
- Não preparar exemplos de experiências anteriores
- Deixar de mencionar domínio em ferramentas relevantes
- Não demonstrar clareza na comunicação
Conclusão
A vaga de Analista de Comercio Exterior é uma oportunidade para quem deseja crescer em um ambiente inovador e remoto. A R2 Pharma busca profissionais comprometidos, organizados e com experiência em importações internacionais.
Veja também: Confira cursos que vão impulsionar sua carreira
FAQ
Quais são as principais responsabilidades do Analista de Comercio Exterior? O profissional será responsável por acompanhar processos de importação, negociar fretes internacionais e elaborar documentos aduaneiros.
Preciso ter inglês fluente para a vaga? Não é necessário inglês fluente, apenas básico para leitura e escrita. Espanhol é considerado um diferencial.
A vaga é totalmente remota? Sim, o modelo de trabalho é remoto, oferecendo flexibilidade e autonomia.
Quais benefícios a empresa oferece? Vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica e odontológica, além de seguro de vida.
É necessário ter experiência prévia em importações? Sim, a empresa solicita experiência comprovada em compras e importações internacionais.
O sistema Protheus é obrigatório? Não é obrigatório, mas considerado um diferencial importante.
Qual é a formação exigida? Superior completo ou em andamento em Administração, Comércio Exterior ou Logística Internacional.
Existe faixa salarial divulgada? A faixa salarial não foi divulgada, mas será compatível com o mercado.
Quais soft skills são valorizadas? Comunicação clara, organização, perfil analítico e colaboração em equipe.
Como posso me destacar no processo seletivo? Apresentando experiências práticas, resultados alcançados e domínio em ferramentas relevantes.
Como se Candidatar? Para concorrer a uma das vagas, basta ⇒ Clicar aqui para Acessar a plataforma de inscrição e preencher os dados necessários.
Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado. A Empresa Não faz distinção de gênero, raça, cor, orientação política/sexual, idade, crença e condições. São todos bem-vindos!
IMPORTANTE
As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
DICAS DE COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA:
1. 🧠 Antes da Entrevista: Preparação é a Chave
A maior parte do sucesso acontece antes de você entrar na sala.
Pesquisa Aprofundada sobre a Empresa:
O que Fazer: Não leia apenas a página “Sobre Nós”. Explore as notícias recentes, a cultura nas redes sociais (LinkedIn), os produtos/serviços e a missão.
Tática: Entenda como a sua função se encaixa nos objetivos estratégicos atuais da empresa.
Análise da Descrição da Vaga:
O que Fazer: Imprima a descrição da vaga e sublinhe as 3 a 5 habilidades-chave e os requisitos principais.
Tática: Prepare histórias e exemplos (usando a técnica STAR) que comprovem que você possui essas habilidades específicas.
Prepare Perguntas Inteligentes:
O que Fazer: Tenha de 3 a 5 perguntas prontas para fazer ao entrevistador no final. Evite perguntas que você poderia descobrir facilmente no Google (salário, horário).
Tática: Pergunte sobre desafios atuais da equipe, expectativas para os primeiros 90 dias ou sobre a trajetória de carreira na empresa. Isso mostra engajamento e visão de longo prazo.
Pratique Respostas Padrão:
O que Fazer: Saiba responder com confiança: “Fale sobre você”, “Por que você quer este emprego?” e “Qual é o seu maior ponto fraco?”.
Tática: Ao falar sobre pontos fracos, escolha algo que seja uma “força em excesso” (ex: “Sou muito detalhista e precisei aprender a delegar e confiar”) e mostre o que está fazendo para melhorá-lo.
2. 🗣️ Durante a Entrevista: Comunicação e Confiança
A sua postura e o modo como você responde são cruciais.
Utilize a Técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado):
O que Fazer: Para responder a perguntas comportamentais (ex: “Me conte sobre um momento em que você lidou com um cliente difícil…”), use esta estrutura:
Situação: Descreva o contexto e o desafio.
Tarefa: Qual era o seu objetivo?
Ação: O que você fez (enfatize suas ações e habilidades).
Resultado: O que aconteceu e o que você aprendeu com isso (use dados/métricas se possível).
Tática: Isso transforma uma resposta vaga em uma mini-história de sucesso, fácil de seguir e convincente.
Venda o seu Diferencial:
O que Fazer: Não apenas liste suas responsabilidades anteriores; destaque as conquistas e o impacto que você gerou.
Tática: Use números e métricas (ex: “Reduzi o tempo de processamento em 15%“, “Gerenciei uma equipe de 5 pessoas e aumentamos a satisfação em 20%“).
Escuta Ativa e Pausas:
O que Fazer: Ouça atentamente a pergunta completa e não tenha medo de fazer uma pequena pausa antes de responder para organizar suas ideias.
Tática: Se a pergunta for complexa, peça gentilmente para o entrevistador reformular ou esclarecer um ponto. Isso demonstra maturidade e atenção.
Linguagem Corporal e Tom:
O que Fazer: Mantenha contato visual, sorria, sente-se ereto e gesticule de forma controlada. Seu tom de voz deve ser claro, confiante e entusiasmado.
Tática: Se for online, olhe diretamente para a câmera (não para a sua própria imagem) para simular contato visual.
#vagascompartilhadasdeempregoce
quanto custa seguro auto para Honda Civic 2025; “preço”, “custo”, “cotar”, “comprar”, “melhor”, “comparativo”, “review”, “plano”, “pacote”, “contratar”, “Como conseguir visto de trabalho no Canadá” , “Melhores bancos digitais para brasileiros nos EUA”, “guerra hamas e israel”, “Melhores bancos digitais bitcoins; “marketing digital” ; “Melhores bancos digitais para brasileiros nos EUA”, “Crédito”, “Empréstimos e Finanças”, “Melhores cartões de crédito (sem anuidade, milhas)” , “simulador de empréstimo pessoal”, “taxas de juros mais baixas”, “financiamento imobiliário”, “portabilidade de dívida”, “Altíssimo valor para as instituições financeiras na aquisição de um cliente”, “Investimentos”, “Como investir em ações (passo a passo)”, “renda fixa [taxa/tipo específico]”, “corretora com taxa zero”, “melhores ETFs para 2025”, “O público tem alto poder aquisitivo ou está no início de uma grande jornada de gasto” , “Advogados”. “Advogado trabalhista (online, especialista)”, “consultoria legal para empresas”, “direito do consumidor (reclamação, indenização), inventário e partilha.São problemas urgentes, complexos e de alto custo de serviço.4. Gás/Eletricidade”, “Comparativo de fornecedores de energia”, “economia na conta de luz (soluções específicas)”, “preços de painéis solares”, “empresas de instalação de energia”, “Lida com grandes contratos recorrentes ou grandes investimentos em infraestrutura”, “Cursos (Especializados)”, “Cursos de pós-graduação EAD”, “Cursos Online Gratuitos”, “certificações profissionais ([ex: PMP, Scrum])”, “escola de idiomas online”, “vestibular e Enem (cursinhos pagos)”, “O valor da matrícula ou mensalidade justifica o alto custo do anúncio”, “bolsa familia, confira atualizações”, “o investimento em tráfego pago atingiu R$35 bilhões em 2025 e a projeção é que siga crescendo”, “de acordo com segundo estudo do BrightEdge” , “as campanhas representam 15% dos acessos nos sites em todo o mundo”, “Banks and financial institutions compete aggressively for mortgage and refinancing leads”, ‘Software-as-a-Service companies”, “Global Loan Private Sector Development”, “American Central Bank”, “From today, all first-home buyers can apply for the 5% deposit scheme. Here’s what’s changing”
