Agile Coach
BR
Descrição da Vaga:
\Estamos procurando um(a) Agile Coach motivado(a) e experiente para se juntar à nossa equipe de tecnologia. O candidato ideal terá um histórico comprovado de sucesso em projetos de agilidade, bem como habilidades de comunicação e colaboração em equipe.
Responsabilidades:
\Coaching e Mentoria: Atuar como coach para múltiplas equipes, Scrum Masters, Product Owners e líderes de negócios, ajudando-os a internalizar e aplicar os valores e princípios ágeis (Scrum, Kanban, Lean, etc.).
\Treinamento e Ensino: Desenvolver e ministrar treinamentos, workshops e sessões de “dojo” sobre frameworks ágeis, papéis, métricas e práticas de engenharia ágil (se aplicável).
\Agente de Transformação: Apoiar a liderança na definição e execução da estratégia de transformação ágil, ajudando a identificar e quebrar silos organizacionais e culturais.
\Facilitação Avançada: Facilitar eventos complexos ou de larga escala (ex: PI Planning, workshops de Inception, retrospectivas de nível de programa/tribo) e mediar conflitos.
\Maturidade e Métricas: Avaliar a maturidade ágil das equipes e da organização, definindo e acompanhando métricas de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Vazão) e de valor, e propondo planos de melhoria.
\Melhoria Contínua: Promover uma cultura de inspeção, adaptação e melhoria contínua em todos os níveis.
\Comunidade de Prática (CoP): Criar e fomentar Comunidades de Prática (ex: CoP de Scrum Masters) para compartilhar conhecimento e boas práticas.
\Remoção de Impedimentos: Identificar e atuar na remoção de impedimentos sistêmicos e organizacionais que limitam a agilidade das equipes.
Requisitos e qualificações, ferramentas, habilidades, cursos e certificações:
\Experiência sólida e comprovada atuando como Agile Coach, ou como Scrum Master/Agile Master com escopo de atuação em múltiplas equipes.
\Profundo conhecimento teórico e prático de frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e princípios Lean.
\Experiência demonstrável em facilitar workshops, treinamentos e sessões de coaching.
\Excelentes habilidades de comunicação, escuta ativa, empatia e facilitação.
Benefícios MJV:
💪🏽 TotalPass\Wellhub;
👨🏾🤝👩🏽🤝👩🏼 Seguro de vida em grupo;
🍕🛒 Vale Refeição/ Alimentação;
🏨 Plano de saúde e odontológico – Bradesco;
💻 Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;
👉 Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio.
💲 Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;
Sobre a empresa
A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação. Somos uma empresa global que une pessoas, tecnologia e IA para impulsionar o crescimento das empresas e transformar negócios com estratégia, agilidade e impacto.
Nosso legado começou há mais de 28 anos, com o propósito de ajudar empresas a prosperarem em suas jornadas de transformação. A MJV atua ao lado de grandes organizações nos Estados Unidos, Europa e América Latina, conectando dados, design, cultura e tecnologia para resolver desafios complexos e acelerar a inovação.
Contamos com um time com mais de 1.000 especialistas em diversas áreas, que compartilham um propósito comum: transformar empresas de forma colaborativa e orientada por valor. Nossos pilares de atuação são: Inteligência Artificial; Inovação em Negócios; Tecnologia & Dados; Design & Experiência; Transformação Cultural & Ágil; Sustentabilidade & Transformação ESG.
Acreditamos que a força do nosso time está nas diferenças. Cada pessoa traz uma história, uma visão e um jeito único de contribuir, e é exatamente isso que faz a gente ir mais longe. Somos uma empresa inclusiva, aberta e diversa, onde o respeito vem antes de qualquer coisa. Aqui, todas as pessoas têm espaço para ser quem são, buscamos construir um ambiente em que a autenticidade seja um valor, não uma exceção. Valorizamos ideias diferentes, trajetórias diferentes e formas diferentes de pensar, porque sabemos que é dessa mistura que nascem as melhores soluções.
Na MJV, temos como slogan “Driven By People, Transformed By IA”, justamente porque acreditamos no poder das pessoas para liderar mudanças e na IA como motor de escala, eficiência e reinvenção. Se você também quer transformar negócios e causar impacto positivo no mundo, junte-se a essa rede global de inovação. #SejaMJVer
Como se Candidatar? Para concorrer a uma das vagas, basta ⇒ Clicar aqui para Acessar a plataforma de inscrição e preencher os dados necessários.
Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado. A Empresa Não faz distinção de gênero, raça, cor, orientação política/sexual, idade, crença e condições. São todos bem-vindos!
IMPORTANTE
As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
ALERTA!
Estelionatários, estão se passando por donos das empresas de contratação das vagas e estão fingindo que estão contratando pessoas. Estão dando golpes fazendo entrevistas online pedindo seus dados e isso não existe! E enquanto estão se passando por entrevistadores estão batendo print do seu rosto facial. MUITO CUIDADO COM ESSES PROCEDIMENTOS
#vagascompartilhadasdeempregoce
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