Sr Designer UX UI Product Designer remoto Invillia 2025
Introdução
Sr Designer UX UI Product Designer é a palavra chave que abre esta oportunidade única. A Invillia está oferecendo uma vaga remota para profissionais apaixonados por design digital e inovação. Publicada em dezembro de 2025, com inscrições abertas até fevereiro de 2026, esta posição é voltada para quem deseja atuar em projetos globais, com impacto real e conexão humana mesmo em ambientes distribuídos.
A empresa busca talentos que queiram transformar experiências digitais, criando soluções centradas no usuário e alinhadas às estratégias de negócio. Se você tem experiência sólida em UX e UI, gosta de trabalhar com dados e storytelling, e deseja contribuir para produtos complexos e inovadores, esta vaga pode ser o próximo passo da sua carreira.
Descrição detalhada da vaga
A posição de Sr Designer UX UI Product Designer na Invillia é voltada para profissionais que desejam atuar em projetos digitais de grande impacto. O trabalho é remoto e efetivo, permitindo que você contribua de qualquer lugar do mundo. A empresa valoriza diversidade e inclusão, oferecendo também oportunidades para PcD.
O profissional será responsável por analisar dados de produto e negócio, identificar dores e oportunidades, pensar de forma sistêmica e mapear jornadas de usuários e processos. Além disso, deverá dominar storytelling para apresentar soluções de forma clara e envolvente, criar interfaces visuais com atenção aos detalhes e aplicar princípios de UX centrados no usuário.
A vaga exige experiência em content design, discovery, condução de pesquisas quantitativas e qualitativas, além de testes de usabilidade. O domínio de ferramentas como Figma, Miro, Jira e plataformas de analytics é essencial.
O que a empresa busca
A Invillia procura alguém com perfil protagonista, capaz de atuar de forma autônoma e investigativa. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em produtos digitais complexos, especialmente em serviços financeiros e de crédito.
A empresa valoriza profissionais que conectem insights de usuários com dados e visão de negócios, influenciando diretamente a estratégia dos produtos. Além disso, busca pessoas que tenham domínio de UI, UX Research e design systems, garantindo interfaces escaláveis e centradas no usuário.
Benefícios detalhados
Trabalhar na Invillia significa fazer parte de uma cultura global e inovadora. A empresa oferece:
- Trabalho remoto com flexibilidade de horários
- Cultura inclusiva e acolhedora
- Metodologia exclusiva de crescimento global
- Oportunidade de atuar em projetos com empresas revolucionárias
- Investimento contínuo em capacitação por meio da Invillia Academy
Perfil ideal do candidato
O candidato ideal para esta vaga é alguém que une criatividade e pensamento crítico. Deve ter experiência sólida em design de produtos digitais, especialmente em ambientes regulados como o setor financeiro.
Além disso, precisa ter habilidade em arquitetura da informação, criação de interações intuitivas e domínio de ferramentas de design e analytics. A atenção aos detalhes e a capacidade de contar histórias visuais são diferenciais importantes.
Diferenciais valorizados
Entre os diferenciais que podem destacar um candidato estão:
- Experiência internacional em projetos digitais
- Portfólio com interfaces mobile de alta qualidade
- Capacidade de conduzir ciclos rápidos de validação
- Vivência em ambientes ágeis e colaborativos
- Conhecimento em acessibilidade digital
Soft skills valorizadas
A Invillia valoriza profissionais com:
- Proatividade e colaboração
- Pensamento crítico e sistêmico
- Boa comunicação e storytelling
- Capacidade de trabalhar em equipe distribuída
- Energia para buscar melhorias contínuas
Faixa salarial
Embora a faixa salarial não esteja explicitada, vagas de Sr Designer UX UI Product Designer em empresas globais como a Invillia costumam oferecer remuneração competitiva, alinhada ao mercado internacional e com benefícios adicionais.
Experiência solicitada explicada de forma amigável
A empresa busca alguém com experiência sólida em design de produtos digitais complexos. Isso significa que você deve ter atuado em projetos que envolvem múltiplos stakeholders, restrições regulatórias e desafios técnicos.
Se você já trabalhou com serviços financeiros ou produtos de crédito, terá um diferencial importante. Além disso, é essencial ter experiência prática com ferramentas de design, prototipagem e analytics.
Ferramentas e tecnologias complementares
O domínio de ferramentas como Figma, Miro, Jira, Useberry, Maze e Survey Monkey é fundamental. Além disso, conhecimento em Google Analytics, Mixpanel e Amplitude será necessário para transformar dados em decisões estratégicas.
Sessão de análise da vaga como se alinhar ao perfil desejado
Para se alinhar ao perfil desejado, é importante destacar sua experiência em produtos digitais complexos e sua capacidade de conectar dados com insights de usuários. Mostre como você já aplicou princípios de UX e UI em projetos anteriores e como contribuiu para a evolução de produtos.
Sugestões de como se destacar
- Prepare um portfólio com interfaces mobile e projetos de impacto
- Mostre resultados concretos de pesquisas de usuários e testes de usabilidade
- Destaque sua experiência em serviços financeiros
- Demonstre domínio de ferramentas de design e analytics
Dicas práticas para currículo
- Inclua palavras chave como Sr Designer UX UI Product Designer
- Destaque projetos relevantes com métricas de impacto
- Mostre experiência em ambientes remotos e colaborativos
- Inclua certificações e cursos complementares
Como brilhar na entrevista
Durante a entrevista, demonstre sua capacidade de contar histórias e apresentar soluções de forma clara. Mostre como você conecta dados com insights de usuários e como suas decisões impactaram positivamente os produtos.
Como mostrar competências
Apresente exemplos práticos de projetos anteriores. Mostre protótipos, pesquisas de usuários e resultados alcançados. Demonstre domínio das ferramentas e sua capacidade de trabalhar em equipe distribuída.
Erros comuns a evitar
- Não apresentar portfólio atualizado
- Não demonstrar experiência prática em produtos complexos
- Ignorar a importância da pesquisa de usuários
- Não mostrar atenção aos detalhes nas interfaces
Conclusão
Esta vaga de Sr Designer UX UI Product Designer remoto na Invillia é uma oportunidade única para quem deseja atuar em projetos globais e inovadores. Se você tem experiência sólida em design digital, gosta de trabalhar com dados e storytelling, e deseja contribuir para produtos complexos, esta pode ser a chance de transformar sua carreira.
FAQ
Quais são as principais responsabilidades da vaga? O profissional será responsável por análise de dados, mapeamento de jornadas, storytelling, visual design e UX design.
A vaga é totalmente remota? Sim, a vaga é remota e permite que você trabalhe de qualquer lugar do mundo.
A vaga é aberta para PcD? Sim, a Invillia valoriza diversidade e inclusão, oferecendo oportunidades para PcD.
Qual é o prazo para inscrições? As inscrições estão abertas até 13 de fevereiro de 2026.
Quais ferramentas são necessárias para a vaga? Figma, Miro, Jira, Useberry, Maze, Survey Monkey, Google Analytics, Mixpanel e Amplitude.
É necessário ter experiência em serviços financeiros? Sim, a vivência em produtos de crédito ou serviços financeiros é um diferencial importante.
Qual é o perfil ideal do candidato? Um profissional protagonista, autônomo, investigativo e orientado a impacto, com experiência sólida em design digital.
Quais são os diferenciais valorizados? Experiência internacional, portfólio mobile, conhecimento em acessibilidade e vivência em ambientes ágeis.
Como posso me destacar no processo seletivo? Apresente um portfólio atualizado, destaque resultados concretos e demonstre domínio das ferramentas.
Quais etapas compõem o processo seletivo? Cadastro, entrevista técnica, fit comportamental, entrevista com parceiro, checklist e oferta, contratação.
E você, já pensou em se candidatar para uma vaga assim? Deixe seu comentário e compartilhe este post com quem também está em busca de uma nova oportunidade!
Para concorrer aos cargos é necessário candidatar-se na página oficial de oportunidades da empresa basta acessar: invillia.gupy.io/job e enviar seu currículo, boa sorte!
O candidato que pretende se candidatar a alguma das vagas disponibilizadas pela empresa deverá antes de tudo ter vontade de crescer e aprender. O ambiente é propício para amplo crescimento profissional.
É possível filtrar as vagas por área de interesse e localidade. O processo seletivo inclui etapas de análise de currículo, entrevistas, e testes específicos conforme a função. Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma empresa que valoriza seus colaboradores e investe no crescimento profissional. Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado.
Veja também:
IMPORTANTE
As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
DICAS DE COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA:
1. 🧠 Antes da Entrevista: Preparação é a Chave
A maior parte do sucesso acontece antes de você entrar na sala.
Pesquisa Aprofundada sobre a Empresa:
O que Fazer: Não leia apenas a página “Sobre Nós”. Explore as notícias recentes, a cultura nas redes sociais (LinkedIn), os produtos/serviços e a missão.
Tática: Entenda como a sua função se encaixa nos objetivos estratégicos atuais da empresa.
Análise da Descrição da Vaga:
O que Fazer: Imprima a descrição da vaga e sublinhe as 3 a 5 habilidades-chave e os requisitos principais.
Tática: Prepare histórias e exemplos (usando a técnica STAR) que comprovem que você possui essas habilidades específicas.
Prepare Perguntas Inteligentes:
O que Fazer: Tenha de 3 a 5 perguntas prontas para fazer ao entrevistador no final. Evite perguntas que você poderia descobrir facilmente no Google (salário, horário).
Tática: Pergunte sobre desafios atuais da equipe, expectativas para os primeiros 90 dias ou sobre a trajetória de carreira na empresa. Isso mostra engajamento e visão de longo prazo.
Pratique Respostas Padrão:
O que Fazer: Saiba responder com confiança: “Fale sobre você”, “Por que você quer este emprego?” e “Qual é o seu maior ponto fraco?”.
Tática: Ao falar sobre pontos fracos, escolha algo que seja uma “força em excesso” (ex: “Sou muito detalhista e precisei aprender a delegar e confiar”) e mostre o que está fazendo para melhorá-lo.
2. 🗣️ Durante a Entrevista: Comunicação e Confiança
A sua postura e o modo como você responde são cruciais.
Utilize a Técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado):
O que Fazer: Para responder a perguntas comportamentais (ex: “Me conte sobre um momento em que você lidou com um cliente difícil…”), use esta estrutura:
Situação: Descreva o contexto e o desafio.
Tarefa: Qual era o seu objetivo?
Ação: O que você fez (enfatize suas ações e habilidades).
Resultado: O que aconteceu e o que você aprendeu com isso (use dados/métricas se possível).
Tática: Isso transforma uma resposta vaga em uma mini-história de sucesso, fácil de seguir e convincente.
Venda o seu Diferencial:
O que Fazer: Não apenas liste suas responsabilidades anteriores; destaque as conquistas e o impacto que você gerou.
Tática: Use números e métricas (ex: “Reduzi o tempo de processamento em 15%“, “Gerenciei uma equipe de 5 pessoas e aumentamos a satisfação em 20%“).
Escuta Ativa e Pausas:
O que Fazer: Ouça atentamente a pergunta completa e não tenha medo de fazer uma pequena pausa antes de responder para organizar suas ideias.
Tática: Se a pergunta for complexa, peça gentilmente para o entrevistador reformular ou esclarecer um ponto. Isso demonstra maturidade e atenção.
Linguagem Corporal e Tom:
O que Fazer: Mantenha contato visual, sorria, sente-se ereto e gesticule de forma controlada. Seu tom de voz deve ser claro, confiante e entusiasmado.
Tática: Se for online, olhe diretamente para a câmera (não para a sua própria imagem) para simular contato visual.
E você, já pensou em se candidatar para uma vaga assim? Deixe seu comentário e compartilhe este post com quem também está em busca de uma nova oportunidade!
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