Shipeezi

QA Tester

Trabalho remoto
R$ 4 mil – R$ 6 mil (fornecido pela empresa)
Candidatura rápida
Candidatura rápida

Suas qualificações para esta vaga

Editar
  • Banco de Dados
  • MySQL
  • Habilidade de Comunicação

Você também têm estas qualificações?

Shipeezi é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções inovadoras para Supply Chain e Global Moving, ajudando empresas no mundo todo a tornar suas operações mais simples, seguras e eficientes.

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Estamos em busca de um(a) QA Tester detalhista e apaixonado(a) por qualidade, que garanta que nossos produtos atendam aos mais altos padrões antes de chegarem aos nossos clientes.

Responsabilidades

  • Criar, manter e executar planos e casos de teste (manuais e automatizados).
  • Identificar, documentar e rastrear defeitos encontrados durante os testes.
  • Colaborar com desenvolvedores e Product Owners para garantir entregas de alta qualidade.
  • Realizar testes funcionais, de regressão, performance e integração.
  • Garantir que o produto atenda aos requisitos funcionais e não funcionais.
  • Participar de reuniões de sprint planning, review e retrospectiva.

Requisitos Técnicos

  • Experiência comprovada como QA Tester ou função similar.
  • Conhecimento em metodologias de teste e ciclo de vida de desenvolvimento de software.
  • Experiência com ferramentas de testes automatizados (ex.: Selenium, Cypress, Playwright).
  • Habilidade em criar e manter scripts de automação.
  • Conhecimento em APIs e ferramentas como Postman.
  • Familiaridade com bancos de dados relacionais (MySQL).
  • Experiência com Git e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
  • Boa comunicação escrita e verbal.

Diferenciais

  • Experiência em testes mobile (Android e iOS).
  • Conhecimento em CI/CD e ferramentas como Jenkins ou GitHub Actions.
  • Experiência em ambientes SaaS de grande escala.

O que oferecemos

  • Trabalho remoto e flexível.
  • Ambiente colaborativo e inovador.
  • Oportunidade de atuar em um produto global.
  • Cultura que valoriza pessoas e excelência.

Se você é apaixonado(a) por qualidade e quer fazer parte de um time que busca sempre entregar o melhor, aplique já para se juntar à nossa Spaceship!

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$4.000,00 – R$6.000,00 por mês

Local do trabalho: Remoto

Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado. A Empresa Não faz distinção de gênero, raça, cor, orientação política/sexual, idade, crença e condições. São todos bem-vindos!

COMO SE CANDIDATAR?

Para concorrer a vaga é necessário candidatar-se na página oficial de oportunidades da empresa basta acessar: www.glassdoor.com.br e enviar seu currículo, boa sorte!

Veja também:

Guia de Segurança e Responsabilidade nas Vagas de Emprego

Introdução: Nossa Transparência com Você

Divulgamos as oportunidades de trabalho exatamente como as recebemos de nossos parceiros e empresas. No entanto, é fundamental esclarecer que nossa função é apenas a difusão de anúncios. Portanto, não nos responsabilizamos pelo conteúdo das vagas, pela veracidade das informações ou pela idoneidade das instituições contratantes.

Desenvolvimento: Como se Proteger Durante a Busca

Recomendamos que você sempre pesquise sobre a empresa antes de comparecer a qualquer compromisso. Utilize a internet, redes sociais ou os contatos fornecidos no anúncio para validar a existência do negócio. Além disso, mantenha um cuidado redobrado com os seguintes pontos:

  • Taxas e Cobranças: As vagas divulgadas são totalmente gratuitas. Nunca pague valores para garantir uma entrevista ou colocação no mercado.

  • Localização: Verifique o endereço do processo seletivo. Se o local parecer isolado ou desconhecido, vá acompanhado ou evite o deslocamento.

  • Menores de Idade: Se você ainda não atingiu a maioridade, realize todas as etapas da seleção acompanhado por um responsável legal.

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Conclusão: O Papel do Candidato no Processo

É importante reforçar que não somos uma agência de empregos. Por esse motivo, não realizamos a seleção de currículos nem agendamos entrevistas. O envio do seu histórico profissional é de sua total responsabilidade e deve ser feito diretamente para o e-mail indicado na descrição da vaga. Priorize sempre sua segurança e integridade física enquanto busca o sustento de sua família.

Guia Definitivo: Como se Destacar em uma Entrevista de Emprego

Conquistar a vaga dos seus sonhos exige mais do que um bom currículo; exige estratégia e presença. Muitas pessoas falham por negligenciar detalhes que comunicam confiança e competência. Por isso, este guia apresenta as melhores práticas para você dominar todas as etapas do processo seletivo.

Preparação: O Sucesso Começa Antes da Sala

A preparação sólida funciona como o alicerce da sua confiança. Primeiramente, você deve realizar uma pesquisa aprofundada sobre a empresa. Além de ler a página oficial, explore as notícias recentes e a cultura organizacional no LinkedIn. Essa tática permite que você alinhe seu discurso aos objetivos estratégicos do negócio.

Em seguida, dedique tempo para analisar a descrição da vaga detalhadamente. Identifique as cinco competências principais que o recrutador busca e conecte-as às suas experiências passadas. Use a técnica STAR para estruturar histórias que comprovem essas habilidades de forma prática e memorável.

Além de responder, você também deve questionar. Prepare de três a cinco perguntas inteligentes sobre os desafios da equipe ou expectativas para os primeiros meses. Essa atitude demonstra que você possui visão de longo prazo e real interesse no crescimento da companhia.

Durante a Entrevista: Comunicação e Impacto

No momento da conversa, a clareza nas respostas define a percepção do entrevistador. Utilize sempre a estrutura Situação, Tarefa, Ação e Resultado (STAR) para responder perguntas comportamentais. Esse método transforma uma explicação comum em uma narrativa de sucesso, facilitando a compreensão do seu potencial.

Destaque o seu diferencial focando em resultados, não apenas em tarefas. Em vez de listar responsabilidades, apresente números e métricas que comprovem o seu impacto. Se você reduziu custos ou aumentou a produtividade, mencione as porcentagens para dar peso aos seus argumentos.

Ademais, cuide da sua linguagem corporal e da escuta ativa. Mantenha o contato visual, sente-se de forma ereta e escute a pergunta completa antes de formular o raciocínio. Caso a entrevista seja online, olhe diretamente para a lente da câmera para simular uma conexão real com o recrutador.

Conclusão: Consolidando sua Candidatura

Dominar uma entrevista de emprego é uma habilidade que se aperfeiçoa com a prática e a estratégia correta. Ao unir uma pesquisa rigorosa a uma comunicação assertiva, você deixa de ser apenas mais um candidato para se tornar a solução que a empresa procura.

Lembre-se de que cada interação é uma oportunidade de aprendizado. Mantenha o entusiasmo, seja autêntico e demonstre como suas competências resolverão os problemas atuais da organização. Com esses passos, você estará muito mais próximo de receber o tão esperado “sim”.

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