Prefeitura de Mauriti (CE) abre seleção para cadastro de reserva em diversos cargos
A Prefeitura Municipal de Mauriti, no Ceará, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado. Esta iniciativa, coordenada pela Secretaria Municipal de Proteção Social e do Trabalho, busca formar um cadastro de reserva para contratações temporárias. O objetivo principal é garantir que os serviços socioassistenciais da cidade não sofram interrupções.
Cargos e remuneração oferecidos
A seleção contempla profissionais com formação de nível fundamental e médio. De acordo com o edital, a prefeitura oferece vagas para as seguintes funções:
Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais e Cozinheiro.
Nível Médio: Digitador do Cadastro Único, Orientador Social, Agente Administrativo e Entrevistador do CadÚnico.
Todos os cargos apresentam uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além disso, a administração municipal estabeleceu a remuneração mensal no valor de R$ 1.621,00 para todos os selecionados.
Inscrições e isenção de taxas
Se você deseja participar, fique atento ao prazo. Os interessados devem realizar a inscrição entre os dias 26 de fevereiro e 3 de março de 2026. Diferente de outros concursos, o procedimento ocorre exclusivamente via e-mail, pelo endereço: selecao-secretaria-de-protecao@gmail.com.
Para efetivar a participação, o candidato precisa enviar a ficha de inscrição preenchida junto aos documentos exigidos. Vale ressaltar que a prefeitura não cobrará nenhuma taxa de inscrição para este certame.
Etapas de seleção e validade do contrato
A banca organizadora avaliará os candidatos por meio de duas etapas principais. Primeiramente, todos realizarão uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, agendada para o dia 15 de março de 2026. Em seguida, haverá uma análise curricular para classificar os profissionais conforme sua experiência.
Quanto ao regime de trabalho, os aprovados assinarão um contrato temporário com duração de até 12 meses. Caso a administração pública julgue necessário, esse prazo poderá ser prorrogado até o limite de dois anos. Por fim, o processo seletivo terá validade de um ano após a homologação do resultado final.
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Fonte: www.pciconcursos.com.br
