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Estágio Remunerado – Direito Trabalhista

Publicada em 13/02/2025

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Requisitos:

  • Cursando Direito (a partir do 6º semestre);
  • Conhecimento em Direito do Trabalho;
  • Conhecimento em sistemas/plataformas jurídicas;
  • Conhecimento em informática e domínio do Pacote Office.

Principais Atividades:

  • Elaborar petições;
  • Acompanhar e analisar processos;
  • Consultar e atualizar processos nos sistemas jurídicos;
  • Auxiliar os advogados nas demandas jurídicas da empresa.

Jornada / Remuneração / Benefícios:

  • Bolsa Estágio:
    • R$ 850,00 (graduação)
    • R$ 1.200,00 (pós-graduação)
  • Horário:
    • Segunda a sexta-feira – 5h/dia (13:00 – 18:00)
  • Benefícios:
    • Vale alimentação ou Vale combustível
    • Vale transporte
    • Estacionamento
    • Day off de aniversário

Modalidade:

Presencial

Localização:

Av. Capitão Hugo Bezerra, 320 – Próximo à BR 116 – Altura do km 8

Envie seu currículo para o WhatsApp: (85) 9 9738-0333

Caso precise de mais alguma informação ou ajustes, é só avisar! 1f60a Estágio Remunerado – Direito Trabalhista Estágio

Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado.

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IMPORTANTE

As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.

 

 

Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho. Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.

Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.

#vagascompartilhadasdeempregoce

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Estágio Remunerado – Direito Trabalhista

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