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NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

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Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

Cargos Disponíveis:

  • APRENDIZ AUXILIAR DE ESCRITORIO – ESTÁCIO VIA CORPVS
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • BANCO DE TALENTOS PESSOA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I – EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA – ESTÁCIO FORTALEZA
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • BANCO DE TALENTOS – PESSOA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I – EXCLUSIVO COM SINDROME DE DOWN – ESTÁCIO FORTALEZA
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • BANCO DE TALENTOS – PESSOA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I – EXCLUSIVO PARA PESSOAS INDIGENAS – ESTÁCIO FORTALEZA
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • BANCO DE TALENTOS – PESSOA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I – EXCLUSIVO PARA PESSOAS NEGRAS – ESTÁCIO FORTALEZA
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • BANCO DE TALENTOS – PESSOA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I – EXCLUSIVO PARA PESSOAS TRANSEXUAIS – ESTÁCIO FORTALEZA
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • BANCO DE TALENTOS PESSOA CONSULTOR COMERCIAL NA ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • BANCO DE TALENTOS – PESSOA GERENTE ACADÊMICO ESTÁCIO JUAZEIRO DO NORTE
    Juazeiro do Norte – CE
    Banco de talentos
  • BANCO DE TALENTOS – PRECEPTOR DE ENFERMAGEM (CURSO TÉCNICO PROFISSIONALIZANTE) – UNIDADE JUAZEIRO DO NORTE
    Juazeiro do Norte – CE
    Banco de talentos
  • BANCO DE TALENTOS PROFESSOR ENSINO TÉCNICO ENFERMAGEM – ESTÁCIO PARANGABA
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • BANCO DE TALENTOS PROFESSOR ENSINO TÉCNICO ENFERMAGEM – VIA CORPVS
    Fortaleza – CE
    Banco de talentos
  • ORIENTADOR EDUCACIONAL – CURSO DE FISIOTERAPIA – ESTÁCIO JUAZEIRO DO NORTE
    Juazeiro do Norte – CE
    Efetivo
  • PESSOA CONSULTOR COMERCIAL – ESTÁCIO FORTALEZA
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • PESSOA GERENTE DE UNIDADE – ESTÁCIO PARANGABA
    Fortaleza – CE
    Efetivo
  • PROFESSOR AUXILIAR I A – DIREITO TRIBUTÁRIO – PARANGABA – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR AUXILIAR I A – FÍSICA TEÓRICA EXPERIMENTAL – CENTRO (CE) – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR AUXILIAR I A – PARASITOLOGIA CLÍNICA – PARANGABA – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR AUXILIAR I A – PRINCÍPIOS DE SISTEMAT, BIOGEOGRAFIA E FILOGENIA – CENTRO (CE) – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR AUXILIAR I A – PROTOCOLOS DE REDES DE COMPUTADORES E SEGURANÇA CIBERNÉRGICA – PARANGABA – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR AUXILIAR I – SISTEMARIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA E PESQUISA EM ENFERMAGEM – CENTRO (CE) – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR AUXILIAR I – TRANSTORNOS PSICOPATOLÓGICOS – Centro – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – APRENDIZAGEM E CONTROLE MOTOR – VIA CORPVS – ESTÁCIO AO VIVO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – AQUICULTURA E TECNOLOGIA DE PESCADO – VIA CORPVS – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – ARQUITETURA DE COMPUTADORES – VIA CORPVS – ESTÁCIO AO VIVO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – BIOMEDICINA – VIA CORPVS – ESTÁCIO AO VIVO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – BIOMEDICINA – VIA CORPVS – ESTÁCIO AO VIVO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – PARANGABA – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – ESTATISTICA EXPERIMENTAL E AMOSTRAGEM – VIA CORPVS – ESTÁCIO AO VIVO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – ESTETICA NO PRE E POS-CIRURGICO – ESTÉTICA – VIA CORPVS – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – ESTOMATOLOGIA – VIA CORPVS – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – FARMACOLOGIA BASICA – VIACORPS – ESTACIO AO VIVO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – FISIOTERAPIA CARDIOVASCULAR – FISIOTERAPIA EM TERAPIA INTENSIVA – JUAZEIRO DO NORTE – ESTÁCIO
    Juazeiro do Norte – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – FISIOTERAPIA EM TERAPIA INTENSIVA – CORPVS – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – HELMINTOLOGIA E PROTOZOOLOGIA MÉDICO-VETERINARIA – JUAZEIRO DO NORTE – ESTÁCIO
    Juazeiro do Norte – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – HIGIENE E INSPECAO DE PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL – VIA CORPVS – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A- PROCESSO PENAL – PARTE GERAL, DIREITO DO TRABALHO, DIREITO PENAL – JUAZEIRO DO NORTE – ESTÁCIO
    Juazeiro do Norte – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – PSICOTERAPIA BREVE – JUAZEIRO DO NORTE – ESTÁCIO
    Juazeiro do Norte – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – RECRUTAMENTO E TECNICAS DE SELEÇÃO DE TALENTOS – VIA CORPVS – ESTÁCIO AO VIVO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS – VIA CORPVS – ESTÁCIO AO VIVO
    Fortaleza – CE
    Docente
  • PROFESSOR I A – TECNICA DE REPRESENTACAO DO VESTUARIO – VIA CORPVS – ESTÁCIO
    Fortaleza – CE
    Docente

Benefícios

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

👩🏽‍🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
DICAS DE COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA: 
1. 🧠 Antes da Entrevista: Preparação é a Chave
A maior parte do sucesso acontece antes de você entrar na sala.
Pesquisa Aprofundada sobre a Empresa:
O que Fazer: Não leia apenas a página “Sobre Nós”. Explore as notícias recentes, a cultura nas redes sociais (LinkedIn), os produtos/serviços e a missão.
Tática: Entenda como a sua função se encaixa nos objetivos estratégicos atuais da empresa.
Análise da Descrição da Vaga:
O que Fazer: Imprima a descrição da vaga e sublinhe as 3 a 5 habilidades-chave e os requisitos principais.
Tática: Prepare histórias e exemplos (usando a técnica STAR) que comprovem que você possui essas habilidades específicas.
Prepare Perguntas Inteligentes:
O que Fazer: Tenha de 3 a 5 perguntas prontas para fazer ao entrevistador no final. Evite perguntas que você poderia descobrir facilmente no Google (salário, horário).
Tática: Pergunte sobre desafios atuais da equipe, expectativas para os primeiros 90 dias ou sobre a trajetória de carreira na empresa. Isso mostra engajamento e visão de longo prazo.
Pratique Respostas Padrão:
O que Fazer: Saiba responder com confiança: “Fale sobre você”, “Por que você quer este emprego?” e “Qual é o seu maior ponto fraco?”.
Tática: Ao falar sobre pontos fracos, escolha algo que seja uma “força em excesso” (ex: “Sou muito detalhista e precisei aprender a delegar e confiar”) e mostre o que está fazendo para melhorá-lo.

2. 🗣️ Durante a Entrevista: Comunicação e Confiança
A sua postura e o modo como você responde são cruciais.
Utilize a Técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado):
O que Fazer: Para responder a perguntas comportamentais (ex: “Me conte sobre um momento em que você lidou com um cliente difícil…”), use esta estrutura:
Situação: Descreva o contexto e o desafio.
Tarefa: Qual era o seu objetivo?
Ação: O que você fez (enfatize suas ações e habilidades).
Resultado: O que aconteceu e o que você aprendeu com isso (use dados/métricas se possível).
Tática: Isso transforma uma resposta vaga em uma mini-história de sucesso, fácil de seguir e convincente.
Venda o seu Diferencial:
O que Fazer: Não apenas liste suas responsabilidades anteriores; destaque as conquistas e o impacto que você gerou.
Tática: Use números e métricas (ex: “Reduzi o tempo de processamento em 15%“, “Gerenciei uma equipe de 5 pessoas e aumentamos a satisfação em 20%“).
Escuta Ativa e Pausas:
O que Fazer: Ouça atentamente a pergunta completa e não tenha medo de fazer uma pequena pausa antes de responder para organizar suas ideias.
Tática: Se a pergunta for complexa, peça gentilmente para o entrevistador reformular ou esclarecer um ponto. Isso demonstra maturidade e atenção.
Linguagem Corporal e Tom:
O que Fazer: Mantenha contato visual, sorria, sente-se ereto e gesticule de forma controlada. Seu tom de voz deve ser claro, confiante e entusiasmado.
Tática: Se for online, olhe diretamente para a câmera (não para a sua própria imagem) para simular contato visual.

E você, já pensou em se candidatar para uma vaga assim? Deixe seu comentário e compartilhe este post com quem também está em busca de uma nova oportunidade!

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