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Especialista em Engenharia de Software remoto Bling 2025

Introdução

Especialista em Engenharia de Software é a palavra chave que abre este conteúdo e traduz a essência da oportunidade oferecida pela Bling. Esta vaga é voltada para profissionais experientes que desejam atuar como referência técnica em desenvolvimento e arquitetura de sistemas, liderando iniciativas de modernização e mentoria de equipes. O modelo remoto oferece flexibilidade e autonomia, enquanto a cultura da empresa promove inovação, transparência e integração entre todos os colaboradores.

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Descrição detalhada da vaga

A posição de Especialista em Engenharia de Software na Bling envolve liderar tecnicamente a evolução de sistemas legados para microsserviços, definir padrões arquiteturais e boas práticas de engenharia, além de projetar soluções escaláveis e resilientes. O profissional será responsável por apoiar decisões estruturais junto ao time de produto, mentorear engenheiros de diferentes níveis e implementar componentes críticos que definem a direção técnica dos projetos.

Essa função é estratégica, pois garante a excelência técnica, a escalabilidade e a manutenibilidade da plataforma ERP que já impulsiona milhares de pequenos empreendedores no Brasil. O trabalho é 100% remoto, em regime CLT, com jornada de 40 horas semanais.

O que a empresa busca

A Bling procura alguém com forte experiência em arquitetura de microsserviços, vivência em modernização de sistemas legados e atuação em sistemas de alta complexidade. O candidato deve ter conhecimento profundo em boas práticas como SOLID, Clean Code e Design Patterns, além de experiência com bancos relacionais e não relacionais, mensageria e arquitetura orientada a eventos. Vivência com CI/CD, Docker, observabilidade e monitoramento também são essenciais.

Benefícios detalhados

Entre os benefícios oferecidos estão convênio médico e odontológico, vale-refeição ou alimentação, auxílio-creche, auxílio home office, programa de participação nos lucros, day off no aniversário, seguro de vida, Wellhub, benefício de viagens Férias&Co, apoio psicológico e nutricional via Zenklub, licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias, horário flexível, auxílio educação e auxílio idiomas.

Perfil ideal do candidato

O perfil ideal é de alguém apaixonado por tecnologia, com visão sistêmica e capacidade de influenciar múltiplos times. Deve ter espírito colaborativo, boa comunicação e disposição para enfrentar desafios técnicos com coragem e comprometimento.

Diferenciais valorizados

Entre os diferenciais estão experiência prévia com PHP, conhecimento em Golang, DDD, AWS e vivência em decomposição de monólitos. Experiência em liderança técnica ou apoio estratégico a squads também é valorizada.

Soft skills valorizadas

São valorizadas habilidades como comunicação clara, proatividade, empatia, capacidade de mentoria e resiliência. Essas competências são fundamentais para elevar o nível técnico da equipe e disseminar boas práticas de engenharia.

Faixa salarial

Embora não divulgada oficialmente, a faixa salarial para Especialista em Engenharia de Software em empresas de tecnologia de porte semelhante costuma variar entre R$ 15.000 e R$ 22.000 mensais, dependendo da experiência e dos diferenciais apresentados.

Experiência solicitada explicada de forma amigável

O candidato deve ter experiência sólida em arquitetura de microsserviços, modernização de sistemas legados e atuação em sistemas complexos. Essa bagagem é importante para garantir que o profissional esteja preparado para liderar a evolução da plataforma e contribuir para a excelência técnica.

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Ferramentas e tecnologias complementares

Além de PHP e Golang, ferramentas como Docker, Kubernetes, AWS, Git e plataformas de observabilidade podem ser diferenciais. Conhecimentos em metodologias ágeis e práticas DevOps também são valorizados.

Sessão de análise da vaga como se alinhar ao perfil desejado

Para se alinhar ao perfil desejado, o candidato deve demonstrar conhecimento prático em arquitetura de sistemas, apresentar exemplos de projetos anteriores e destacar sua capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.

Sugestões de como se destacar

  • Apresentar portfólio com projetos de microsserviços
  • Demonstrar conhecimento em AWS e DDD
  • Mostrar domínio de ferramentas de CI/CD
  • Evidenciar experiências em liderança técnica

Dicas práticas para currículo

  • Incluir palavra chave Especialista em Engenharia de Software logo no título do currículo
  • Destacar ferramentas dominadas como Docker e Kubernetes
  • Apresentar resultados mensuráveis de projetos anteriores
  • Inserir links para portfólio online

Como brilhar na entrevista

Durante a entrevista, é importante mostrar entusiasmo pelo impacto da tecnologia. Demonstre capacidade de trabalhar em equipe e explique como suas soluções foram embasadas em boas práticas e inovação.

Como mostrar competências

Mostre exemplos concretos de projetos em que atuou como especialista em engenharia de software. Explique como suas decisões foram guiadas por métricas de performance e feedback de usuários.

Erros comuns a evitar

  • Não apresentar portfólio atualizado
  • Focar apenas em tarefas operacionais sem considerar arquitetura
  • Ignorar certificações relevantes
  • Não demonstrar conhecimento em ferramentas complementares

Conclusão

A vaga de Especialista em Engenharia de Software na Bling é uma oportunidade única para quem deseja crescer em um ambiente inovador e colaborativo. O modelo remoto oferece flexibilidade, enquanto a cultura da empresa valoriza aprendizado contínuo e impacto positivo nos negócios.

FAQ

Copilot_20251211_205118-300x300 Especialista em Engenharia de Software remoto Bling 2025 Home Office  Qual é o modelo de trabalho oferecido para Especialista em Engenharia de Software? O modelo de trabalho é remoto, permitindo atuação de qualquer lugar.

A vaga de Especialista em Engenharia de Software é também para PcD? Sim, a Bling reforça seu compromisso com inclusão e diversidade ao abrir a vaga para PcD.

Quais ferramentas são essenciais para Especialista em Engenharia de Software? Ferramentas como Docker, Kubernetes, Git e plataformas de observabilidade são essenciais.

Qual é a faixa salarial estimada para Especialista em Engenharia de Software? A faixa salarial estimada varia entre R$ 15.000 e R$ 22.000 mensais, dependendo da experiência.

Quais são os diferenciais valorizados pela Bling? Experiência com PHP, Golang, DDD, AWS e liderança técnica.

O que a Bling espera do perfil ideal do candidato? Busca alguém colaborativo, inovador e com visão sistêmica para enfrentar desafios técnicos.

faq1-300x300 Especialista em Engenharia de Software remoto Bling 2025 Home Office  Quais etapas compõem o processo seletivo? Cadastro, teste fit cultural, entrevistas com RH e gestor, carta oferta e contratação.

Como posso me preparar para a entrevista de Especialista em Engenharia de Software? Prepare exemplos de projetos reais, destaque resultados mensuráveis e demonstre entusiasmo pela tecnologia.

Quais erros devo evitar ao me candidatar? Evite não apresentar portfólio, ignorar certificações e focar apenas em tarefas operacionais.

A Bling oferece oportunidades de crescimento para Especialista em Engenharia de Software? Sim, a cultura da empresa valoriza aprendizado contínuo e crescimento profissional.

E você, já pensou em se candidatar para uma vaga assim? Deixe seu comentário e compartilhe este post com quem também está em busca de uma nova oportunidade!

COMO SE CANDIDATAR?

Para concorrer aos cargos é necessário candidatar-se na página oficial de oportunidades da empresa basta acessar: lwsa.gupy.io/job e enviar seu currículo, boa sorte!

O candidato que pretende se candidatar a alguma das vagas disponibilizadas pela empresa deverá antes de tudo ter vontade de crescer e aprender. O ambiente é propício para amplo crescimento profissional.

É possível filtrar as vagas por área de interesse e localidade. O processo seletivo inclui etapas de análise de currículo, entrevistas, e testes específicos conforme a função. Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma empresa que valoriza seus colaboradores e investe no crescimento profissional. Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado.

Veja também:

IMPORTANTE

As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
DICAS DE COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA: 
1. 🧠 Antes da Entrevista: Preparação é a Chave
A maior parte do sucesso acontece antes de você entrar na sala.
Pesquisa Aprofundada sobre a Empresa:
O que Fazer: Não leia apenas a página “Sobre Nós”. Explore as notícias recentes, a cultura nas redes sociais (LinkedIn), os produtos/serviços e a missão.
Tática: Entenda como a sua função se encaixa nos objetivos estratégicos atuais da empresa.
Análise da Descrição da Vaga:
O que Fazer: Imprima a descrição da vaga e sublinhe as 3 a 5 habilidades-chave e os requisitos principais.
Tática: Prepare histórias e exemplos (usando a técnica STAR) que comprovem que você possui essas habilidades específicas.
Prepare Perguntas Inteligentes:
O que Fazer: Tenha de 3 a 5 perguntas prontas para fazer ao entrevistador no final. Evite perguntas que você poderia descobrir facilmente no Google (salário, horário).
Tática: Pergunte sobre desafios atuais da equipe, expectativas para os primeiros 90 dias ou sobre a trajetória de carreira na empresa. Isso mostra engajamento e visão de longo prazo.
Pratique Respostas Padrão:
O que Fazer: Saiba responder com confiança: “Fale sobre você”, “Por que você quer este emprego?” e “Qual é o seu maior ponto fraco?”.
Tática: Ao falar sobre pontos fracos, escolha algo que seja uma “força em excesso” (ex: “Sou muito detalhista e precisei aprender a delegar e confiar”) e mostre o que está fazendo para melhorá-lo.

2. 🗣️ Durante a Entrevista: Comunicação e Confiança
A sua postura e o modo como você responde são cruciais.
Utilize a Técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado):
O que Fazer: Para responder a perguntas comportamentais (ex: “Me conte sobre um momento em que você lidou com um cliente difícil…”), use esta estrutura:
Situação: Descreva o contexto e o desafio.
Tarefa: Qual era o seu objetivo?
Ação: O que você fez (enfatize suas ações e habilidades).
Resultado: O que aconteceu e o que você aprendeu com isso (use dados/métricas se possível).
Tática: Isso transforma uma resposta vaga em uma mini-história de sucesso, fácil de seguir e convincente.
Venda o seu Diferencial:
O que Fazer: Não apenas liste suas responsabilidades anteriores; destaque as conquistas e o impacto que você gerou.
Tática: Use números e métricas (ex: “Reduzi o tempo de processamento em 15%“, “Gerenciei uma equipe de 5 pessoas e aumentamos a satisfação em 20%“).
Escuta Ativa e Pausas:
O que Fazer: Ouça atentamente a pergunta completa e não tenha medo de fazer uma pequena pausa antes de responder para organizar suas ideias.
Tática: Se a pergunta for complexa, peça gentilmente para o entrevistador reformular ou esclarecer um ponto. Isso demonstra maturidade e atenção.
Linguagem Corporal e Tom:
O que Fazer: Mantenha contato visual, sorria, sente-se ereto e gesticule de forma controlada. Seu tom de voz deve ser claro, confiante e entusiasmado.
Tática: Se for online, olhe diretamente para a câmera (não para a sua própria imagem) para simular contato visual.

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