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Desenvolvedor PL SQL Sr vaga remota Stefanini

Introdução

Desenvolvedor PL SQL Sr é a palavra chave que abre esta oportunidade para quem deseja atuar em uma multinacional que valoriza inovação, colaboração e impacto global. A Stefanini está em busca de profissionais experientes em PL/SQL para integrar equipes técnicas que desenvolvem soluções corporativas de alta complexidade. Se você procura crescimento profissional em um ambiente inclusivo e dinâmico, esta vaga pode ser o próximo passo da sua carreira.

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Descrição detalhada da vaga recontada de forma humana

A posição de Desenvolvedor PL SQL Sr é voltada para profissionais que desejam assumir papel de protagonismo em projetos de tecnologia. O trabalho envolve desenvolver e manter aplicações utilizando PL/SQL, garantir performance e segurança de dados em bases Oracle e criar objetos como Views, Procedures, Packages, Functions e Triggers.

O dia a dia inclui elaborar consultas complexas com joins e cursores, assegurar integridade relacional e boas práticas de modelagem de dados, além de colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de médio e grande porte. O desenvolvedor também terá contato com práticas de versionamento e integração contínua, contribuindo com QA e DevOps para entregas seguras e consistentes.

Na Stefanini, cada projeto é uma oportunidade de aprendizado e crescimento. O profissional terá liberdade para explorar suas habilidades, colaborar com equipes globais e transformar desafios em soluções inovadoras.

O que a empresa busca

A Stefanini procura candidatos com experiência sólida em Oracle PL/SQL, domínio na construção e manutenção de objetos de banco de dados e vivência com consultas complexas. É essencial ter experiência com Azure DevOps e Git, além de conhecimento em integração contínua e versionamento de código.

Também são esperadas habilidades de comunicação e colaboração com times ágeis.

Benefícios detalhados

Entre os benefícios oferecidos pela Stefanini estão:

  • Vale alimentação ou refeição
  • Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas
  • LinkedIn Learning e Academia Stefanini com cursos online gratuitos e certificados
  • Mentoring e apoio ao desenvolvimento profissional
  • Auxílio creche
  • Clube de vantagens para consultas e exames
  • Assistência médica e odontológica
  • Clube de viagens e convênio para pets
  • Diversos descontos em estabelecimentos e parcerias educacionais

Esses benefícios reforçam o compromisso da empresa em valorizar seus colaboradores e oferecer qualidade de vida.

Perfil ideal do candidato

O perfil ideal para a vaga de Desenvolvedor PL SQL Sr é de alguém colaborativo, analítico e apaixonado por tecnologia. É importante ter atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe e disposição para lidar com projetos complexos.

Diferenciais valorizados

  • Experiência em projetos de grande porte
  • Conhecimentos em práticas avançadas de DevOps
  • Vivência em ambientes ágeis e colaborativos
  • Experiência prévia em integração contínua e QA

Soft skills valorizadas

A Stefanini valoriza habilidades como comunicação clara, trabalho em equipe, pensamento crítico, adaptabilidade e proatividade. Saber lidar com prazos e traduzir termos técnicos de forma acessível é um diferencial importante.

Faixa salarial

Embora a faixa salarial não tenha sido divulgada, o mercado para Desenvolvedor PL SQL Sr costuma oferecer remuneração competitiva, especialmente em empresas globais e inovadoras como a Stefanini.

Experiência solicitada explicada de forma amigável

A empresa espera que o candidato tenha experiência prática em Oracle PL/SQL, construção de objetos de banco de dados e consultas complexas. É importante ter vivência com Azure DevOps e Git, além de conhecimento em práticas de integração contínua.

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Ferramentas e tecnologias complementares

Entre as ferramentas utilizadas estão Oracle PL/SQL, Azure DevOps, Git, QA e práticas de DevOps.

Sessão de análise da vaga como se alinhar ao perfil desejado

Para se alinhar ao perfil desejado, o candidato deve destacar experiências anteriores em desenvolvimento PL/SQL, mostrar projetos práticos com Oracle e evidenciar conhecimentos em boas práticas de modelagem de dados.

Sugestões de como se destacar

  • Mostrar certificações em Oracle ou PL/SQL
  • Evidenciar experiências em projetos complexos
  • Demonstrar domínio em integração contínua e DevOps
  • Apresentar resultados concretos em projetos anteriores

Dicas práticas para currículo

  • Incluir experiências com PL/SQL logo no início
  • Destacar projetos de banco de dados e inovação
  • Usar palavras chave como Desenvolvedor PL SQL Sr
  • Mostrar cursos ou treinamentos complementares

Como brilhar na entrevista

Na entrevista, é importante demonstrar clareza ao falar sobre experiências anteriores, mostrar como você pode contribuir para a melhoria dos sistemas e evidenciar entusiasmo pela vaga.

Como mostrar competências

Apresente exemplos práticos de projetos, explique como utilizou PL/SQL e destaque resultados alcançados.

Erros comuns a evitar

  • Não mencionar experiência prática em PL/SQL
  • Apresentar currículo genérico sem foco na vaga
  • Deixar de destacar conhecimentos em DevOps e integração contínua

Como se Candidatar? Para concorrer a uma das vagas, basta  Clicar aqui para Acessar a plataforma de inscrição e preencher os dados necessários.

Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado. A Empresa Não faz distinção de gênero, raça, cor, orientação política/sexual, idade, crença e condições. São todos bem-vindos!

IMPORTANTE

As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.

Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.

Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.Resultado: O que aconteceu e o que você aprendeu com isso (use dados/métricas se possível).

    • Tática: Isso transforma uma resposta vaga em uma mini-história de sucesso, fácil de seguir e convincente.

  • Venda o seu Diferencial:

    • O que Fazer: Não apenas liste suas responsabilidades anteriores; destaque as conquistas e o impacto que você gerou.

    • Tática: Use números e métricas (ex: “Reduzi o tempo de processamento em 15%“, “Gerenciei uma equipe de 5 pessoas e aumentamos a satisfação em 20%“).

  • Escuta Ativa e Pausas:

    • O que Fazer: Ouça atentamente a pergunta completa e não tenha medo de fazer uma pequena pausa antes de responder para organizar suas ideias.

    • Tática: Se a pergunta for complexa, peça gentilmente para o entrevistador reformular ou esclarecer um ponto. Isso demonstra maturidade e atenção.

  • Linguagem Corporal e Tom:

    • O que Fazer: Mantenha contato visual, sorria, sente-se ereto e gesticule de forma controlada. Seu tom de voz deve ser claro, confiante e entusiasmado.

    • Tática: Se for online, olhe diretamente para a câmera (não para a sua própria imagem) para simular contato visual.

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