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Desenvolvedor Back End – Python | Django

Publicada em 14 de janeiro de 2026

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Inscrições abertas até 15 de março de 2026

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quem somos?

Somos uma startup em crescimento exponencial que revoluciona a forma como grandes empresas se relacionam com seus fornecedores. Temos muito orgulho de formar um time de profissionais com brilho nos olhos, com espírito de dono e que atuam em colaboração para cada vez mais gerar valor aos nossos clientes e parceiros.

O que esperamos?

O candidato ideal é aquele que está preparado para construir sua história em uma startup que vem crescendo de forma extremamente acelerada. Em ambiente colaborativo, ajudar a construir a nova plataforma para o produto GCertifica. Colaborar no desenvolvimento de novas funcionalidades, integrações e serviços.

Temos uma cultura de espírito de dono, portanto esperamos que cada um de nós seja protagonista da sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.

Responsabilidades e atribuições

 

  • Obter profundo conhecimento sobre o produto e suas funcionalidades a serem desenvolvidas ou mantidas. Neste ponto, nossa expectativa é que o colaborador busque e conquiste o conhecimento com as regras de negócio e os requisitos funcionais.
  • Participar ativamente na colaboração para definição das histórias técnicas, ajudando o time no entendimento dos requisitos fornecidos pela área de produto (PM), na definição de arquitetura backend, no esforço para desenvolvimento e na validação da definição de “preparado” para entrar no Sprint Backlog.
  • Escrever códigos escaláveis mantendo padrões de código limpo, respeitando as regras aplicadas pelo time de desenvolvimento. Desenvolver código comentado e organizado, também documentar o processo utilizado na execução da funcionalidade.
  • Escrever testes unitários para as funções e funcionalidades desenvolvidas.
  • Ter senso crítico e analítico para realizar testes de navegação na aplicação desenvolvida, a fim de mitigar falhas no processo de testes com o Q.A.
  • Participar de revisões de código e fornecer feedback construtivo aos colegas.
  • Seguir as orientações técnicas definidas nas histórias com o time, respeitando a definição de “pronto” para concluir qualquer tarefa. 
  • Seguir as instruções da equipe em relação à utilização de arquiteturas existentes e padronizadas.
  • Aprimorar a funcionalidades existentes refatorando código se necessário. Informar a equipe de desenvolvimento e solicitar prioridade para correções ou refatorações.
  • Desenvolver códigos observando requisitos de segurança.

 

Requisitos e qualificações

Desenvolver e manter aplicações web usando o nossa Stack:

  • Python (Django) – Avançado;
  • Python (Flask) – Intermediário;
  • GraphQL (Graphene) – Intermediário;
  • FastAPI – Intermediário;
  • PostgreSQL / SQL -Intermediário;
  • Functions, views, triggers, procedures;
  • Redis – Intermediário;
  • MongoDB – Intermediário;
  • Scrap / Crawler – Intermediário.
  • Controle de Versão: Uso eficiente de sistemas de controle de versão, como Git, para rastrear e gerenciar alterações no código-fonte;
  • Conhecimento em Segurança: Compreensão das práticas de segurança, como autenticação, autorização, criptografia e prevenção de ataques comuns;
  • Resolução de Problemas: Capacidade de analisar e resolver problemas de forma eficiente com coerência, resolvendo o problema na raiz;
  • Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar efetivamente em equipes multidisciplinares, comunicando-se de forma clara e contribuindo para objetivos comuns.

Informações adicionais

Modelo de contratação:

Pessoa Jurídica

Diferenciais da vaga:

2728 Desenvolvedor Back End - Python | Django Home Office Home Office   Ambiente com autonomia, protagonismo e espaço para construir do zero;

1f4bb Desenvolvedor Back End - Python | Django Home Office Home Office   Modelo de trabalho remoto;

2728 Desenvolvedor Back End - Python | Django Home Office Home Office   Ajuda de Custo;

1f31e Desenvolvedor Back End - Python | Django Home Office Home Office   Descanso anual remunerado;

2728 Desenvolvedor Back End - Python | Django Home Office Home Office   PLR de acordo com a politica vigente;

1f382 Desenvolvedor Back End - Python | Django Home Office Home Office   Day Off no seu aniversário para comemorar do seu jeito;

2728 Desenvolvedor Back End - Python | Django Home Office Home Office   Short Friday porque acreditamos em equilíbrio entre vida pessoal e trabalho;

1f30d Desenvolvedor Back End - Python | Django Home Office Home Office   Passaporte 3 anos, um presente para quem constrói com a gente no longo prazo (politica vigente).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Área
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

🎯 Na Gedanken, acreditamos que grandes resultados começam com #pessoas que fazem acontecer. Somos movidos por desafios, ideias inovadoras e pela vontade de transformar realidades.

🤝 Aqui, o #foco do cliente é mais do que um princípio — é a nossa bússola. Buscamos entender profundamente as necessidades de quem atendemos para entregar soluções que gerem impacto real.

⚖️ Nossa jornada é guiada pela #integridade em tudo que fazemos, pois acreditamos que confiança é construída com transparência e responsabilidade.

🌈 Valorizamos um ambiente onde #respeitamos, valorizamos e acolhemos a diversidade. Sabemos que diferentes histórias, perspectivas e talentos enriquecem nossas decisões e fortalecem nossa cultura.

👊💥 E, acima de tudo, temos a certeza de que #juntos somos mais fortes. Por isso, trabalhamos de forma colaborativa, celebramos conquistas coletivas e apoiamos uns aos outros para alcançar nosso melhor.

✨ Se você quer fazer parte de uma equipe que une propósito, inovação e pessoas incríveis, o seu lugar pode estar aqui com a gente.

Venha fazer acontecer. Venha para a Gedanken. 🚀

COMO SE CANDIDATAR?

Interessados(as) devem entrar no seguinte link:   gedanken.gupy.io/job   e enviar seu currículo, boa sorte!

Veja também:

IMPORTANTE

As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
DICAS DE COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA: 
1. 🧠 Antes da Entrevista: Preparação é a Chave
A maior parte do sucesso acontece antes de você entrar na sala.
Pesquisa Aprofundada sobre a Empresa:
O que Fazer: Não leia apenas a página “Sobre Nós”. Explore as notícias recentes, a cultura nas redes sociais (LinkedIn), os produtos/serviços e a missão.
Tática: Entenda como a sua função se encaixa nos objetivos estratégicos atuais da empresa.
Análise da Descrição da Vaga:
O que Fazer: Imprima a descrição da vaga e sublinhe as 3 a 5 habilidades-chave e os requisitos principais.
Tática: Prepare histórias e exemplos (usando a técnica STAR) que comprovem que você possui essas habilidades específicas.
Prepare Perguntas Inteligentes:
O que Fazer: Tenha de 3 a 5 perguntas prontas para fazer ao entrevistador no final. Evite perguntas que você poderia descobrir facilmente no Google (salário, horário).
Tática: Pergunte sobre desafios atuais da equipe, expectativas para os primeiros 90 dias ou sobre a trajetória de carreira na empresa. Isso mostra engajamento e visão de longo prazo.
Pratique Respostas Padrão:
O que Fazer: Saiba responder com confiança: “Fale sobre você”, “Por que você quer este emprego?” e “Qual é o seu maior ponto fraco?”.
Tática: Ao falar sobre pontos fracos, escolha algo que seja uma “força em excesso” (ex: “Sou muito detalhista e precisei aprender a delegar e confiar”) e mostre o que está fazendo para melhorá-lo.

2. 🗣️ Durante a Entrevista: Comunicação e Confiança
A sua postura e o modo como você responde são cruciais.
Utilize a Técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado):
O que Fazer: Para responder a perguntas comportamentais (ex: “Me conte sobre um momento em que você lidou com um cliente difícil…”), use esta estrutura:
Situação: Descreva o contexto e o desafio.
Tarefa: Qual era o seu objetivo?
Ação: O que você fez (enfatize suas ações e habilidades).
Resultado: O que aconteceu e o que você aprendeu com isso (use dados/métricas se possível).
Tática: Isso transforma uma resposta vaga em uma mini-história de sucesso, fácil de seguir e convincente.
Venda o seu Diferencial:
O que Fazer: Não apenas liste suas responsabilidades anteriores; destaque as conquistas e o impacto que você gerou.
Tática: Use números e métricas (ex: “Reduzi o tempo de processamento em 15%“, “Gerenciei uma equipe de 5 pessoas e aumentamos a satisfação em 20%“).
Escuta Ativa e Pausas:
O que Fazer: Ouça atentamente a pergunta completa e não tenha medo de fazer uma pequena pausa antes de responder para organizar suas ideias.
Tática: Se a pergunta for complexa, peça gentilmente para o entrevistador reformular ou esclarecer um ponto. Isso demonstra maturidade e atenção.
Linguagem Corporal e Tom:
O que Fazer: Mantenha contato visual, sorria, sente-se ereto e gesticule de forma controlada. Seu tom de voz deve ser claro, confiante e entusiasmado.
Tática: Se for online, olhe diretamente para a câmera (não para a sua própria imagem) para simular contato visual.

E você, já pensou em se candidatar para uma vaga assim? Deixe seu comentário e compartilhe este post com quem também está em busca de uma nova oportunidade!

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