Brisanet abre processo seletivo com vagas em diversas áreas e benefícios atrativos para seus colaboradores
A Brisanet, uma das maiores empresas de telecomunicações do Nordeste, está com novas vagas abertas para diversas funções.
A empresa atua no segmento de telecomunicações há mais de 25 anos, com a missão de conectar pessoas e promover a inclusão digital e social. Atualmente, conecta cerca de 1,4 milhão de lares em todo o Nordeste, liderando o mercado de banda larga na região e ocupando a 5ª posição no Brasil.
A trajetória da empresa começou em 1998, na cidade de Pereiro, no Ceará. Ela foi fundada com o objetivo de oferecer internet via rádio com qualidade e preços acessíveis no interior, impactando positivamente as comunidades atendidas. Hoje, a companhia está presente em nove estados da região, levando conectividade de ponta do interior às capitais e contribuindo ativamente para o desenvolvimento das cidades nordestinas, por meio da oferta de soluções tecnológicas e da geração de emprego e renda.
As oportunidades atendem a diferentes perfis e níveis de experiência, oferecendo cargos em áreas estratégicas e operacionais da empresa.
Cargos Disponíveis
A Brisanet está em busca de profissionais para as seguintes funções:
- Advogado(a) | Trabalhista Pereiro – CE e HíbridoEfetivo
- Agente de Inspecao Operacional Rortaleza – CE Efetivo
- Agente de Portaria | Monitoramento CFTV Fortaleza – CE Efetivo
- Analista de Planejamento de Mercado Pereiro – CE Efetivo
- Analista de Processos Pereiro – CE Efetivo
- Analista de Tecnologia de Redes Pereiro – CE EfetivoAprendiz Administrativo Camocim – CE Aprendiz
- Aprendiz Administrativo Maranguape – CE Aprendiz
- Aprendiz Administrativo Acopiara – CE Aprendiz
- Aprendiz Administrativo Senador Pompeu – CE Aprendiz
- Aprendiz AdministrativoFortaleza – CEAprendiz
- Assistente AdministrativoPereiro – CEEfetivo
- Assistente Administrativo | Gestão ComercialPereiro – CEEfetivo
- Assistente Administrativo | Varejo 5GPereiro – CEEfetivo
- Assistente Comercial | Agentes AutorizadosPereiro – CEEfetivo
- Assistente de Folha de PagamentoPereiro – CEEfetivo
- Assistente de LogísticaPereiro – CEEfetivo
- Assistente de Manutenção de Fibra ÓpticaPereiro – CEEfetivo
- Assistente de refrigeraçãoPereiro – CEEfetivo
- Assistente FiscalPereiro – CEEfetivo
- Assistente FiscalPereiro – CEEfetivo
- Assistente JurídicoPereiro – CEEfetivo
- Atendente de LojaBarbalha – CEEfetivo
- Atendente de LojaJuazeiro do Norte – CEEfetivo
- Atendente de LojaCrato – CEEfetivo
- Atendente de LojaFortaleza – CEEfetivo
- Atendente de LojaCaucaia – CEEfetivo
- Auxiliar de AgendamentoPereiro – CEEfetivo
- Auxiliar de AgendamentoPereiro – CEEfetivo
- Comprador(a)Pereiro – CEEfetivo
- Consultor(a) de Relacionamento ComercialFortaleza – CEEfetivo
- Consultor(a) de Relacionamento ComercialFortaleza – CEEfetivo
- Coordenador(a) ComercialFortaleza – CEEfetivo
- Coordenador(a) Comercial | Agentes AutorizadosFortaleza – CEEfetivo
- Coordenador(a) Comercial de VendasTianguá – CEEfetivo
- Desenvolvedor(a) de Mercado | Varejo 5GFortaleza – CEEfetivo
- Desenvolvedor(a) de Mercado | Varejo 5GRussas – CEEfetivo
- Desenvolvedor(a) de Mercado | Varejo 5GCrateús – CEEfetivo
- Especialista Comercial | Vendas OnlinePereiro – CEEfetivo
- Inspetor(a) ComercialFortaleza – CEEfetivo
- Inspetor(a) de Servicos de CampoJuazeiro do Norte – CEEfetivo
- Inspetor(a) de Servicos de CampoTianguá – CEEfetivo
- Instalador(a) de Redes MóveisPereiro – CEEfetivo
- Líder de Suporte a OperaçõesPereiro – CEEfetivo
- Montador(a) de TorresPereiro – CEEfetivo
- Motorista de Veículos PesadosPereiro – CEEfetivo
- Motorista de Veículos PesadosPereiro – CEEfetivo
- Motorista de Veículos PesadosPereiro – CEEfetivo
- Operador(a) de Backoffice ComercialPereiro – CEEfetivo
- Operador(a) de Monitoramento de Redes | Qualidade de RedesPereiro – CEEfetivo
- Operador(a) de Serviços de CampoFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Serviços de CampoEusébio – CEEfetivo
- Operador(a) de Serviços de Campo B2BJuazeiro do Norte – CEEfetivo
- Operador(a) de VendasPereiro – CEEfetivo
- Operador(a) de Vendas e Serviços de CampoAltaneira – CEEfetivo
- Operador(a) de Vendas e Serviços de CampoQuiterianópolis – CEEfetivo
- Operador(a) de Vendas e Serviços de CampoPotengi – CEEfetivo
- Operador(a) de Vendas e Serviços de CampoBarro – CEEfetivo
- Operador(a) LogísticoPereiro – CEEfetivo
- Operador(a) LogísticoPereiro – CEEfetivo
- Operador(a) LogísticoSobral – CEEfetivo
- Operador de Serviços de CampoEusébio – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasCaucaia – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasCampos Sales – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasFortaleza – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasSanta Quitéria – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasIbiapina – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasTianguá – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasCariús – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasUbajara – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasBarbalha – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasLimoeiro do Norte – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasJaguaretama – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasBarbalha – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasPacajus – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasTabuleiro do Norte – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasAquiraz – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasMauriti – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasSobral – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasQuixeramobim – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasMilagres – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasTauá – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasAltaneira – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasItapajé – CEEfetivo
- Promotor(a) de VendasFortaleza – CEEfetivo
- Promotor(a) de Vendas de QuiosquesFortaleza – CEEfetivo
- Promotor(a) de Vendas de QuiosquesChorozinho – CEEfetivo
- Promotor(a) de Vendas de QuiosquesMassapê – CEEfetivo
- Promotor(a) de Vendas de QuiosquesCampos Sales – CEEfetivo
- Promotor(a) de Vendas de QuiosquesAquiraz – CEEfetivo
- Promotor(a) de Vendas de QuiosquesFortaleza – CEEfetivo
- Promotor(a) de Vendas | VarejoFortaleza – CEEfetivo
Benefícios
Os novos colaboradores da Brisanet terão acesso a uma série de benefícios, que incluem:
- Cultura de trabalho inclusiva, que respeita e valoriza as pessoas
- Eventos internos com temas diversos e relevantes
- Ambiente de trabalho colaborativo e incentivo ao desenvolvimento pessoal e profissional
- Estrutura organizacional horizontal e vertical, permitindo protagonismo na carreira
- Plano de Saúde Coparticipativo (Unimed) e Plano Odontológico (OdontoSystem)
- Descontos de até 60% em Instituições de Ensino Superior
- Seguro de Vida e descontos em serviços de internet, telefonia fixa e TV por assinatura após o período de experiência
- Desconto de até 35% no BrisaMusic
- Alimentação através de aplicativo Flash, Alelo ou no refeitório da empresa
- WellHub
Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado. A Empresa Não faz distinção de gênero, raça, cor, orientação política/sexual, idade, crença e condições. São todos bem-vindos!
COMO SE CANDIDATAR?
Para concorrer a vaga é necessário candidatar-se na página oficial de oportunidades da empresa basta acessar: brisanet.gupy.io e enviar seu currículo, boa sorte!
Veja também:
Guia de Segurança e Responsabilidade nas Vagas de Emprego
Introdução: Nossa Transparência com Você
Divulgamos as oportunidades de trabalho exatamente como as recebemos de nossos parceiros e empresas. No entanto, é fundamental esclarecer que nossa função é apenas a difusão de anúncios. Portanto, não nos responsabilizamos pelo conteúdo das vagas, pela veracidade das informações ou pela idoneidade das instituições contratantes.
Desenvolvimento: Como se Proteger Durante a Busca
Recomendamos que você sempre pesquise sobre a empresa antes de comparecer a qualquer compromisso. Utilize a internet, redes sociais ou os contatos fornecidos no anúncio para validar a existência do negócio. Além disso, mantenha um cuidado redobrado com os seguintes pontos:
Taxas e Cobranças: As vagas divulgadas são totalmente gratuitas. Nunca pague valores para garantir uma entrevista ou colocação no mercado.
Localização: Verifique o endereço do processo seletivo. Se o local parecer isolado ou desconhecido, vá acompanhado ou evite o deslocamento.
Menores de Idade: Se você ainda não atingiu a maioridade, realize todas as etapas da seleção acompanhado por um responsável legal.
Conclusão: O Papel do Candidato no Processo
É importante reforçar que não somos uma agência de empregos. Por esse motivo, não realizamos a seleção de currículos nem agendamos entrevistas. O envio do seu histórico profissional é de sua total responsabilidade e deve ser feito diretamente para o e-mail indicado na descrição da vaga. Priorize sempre sua segurança e integridade física enquanto busca o sustento de sua família.
Guia Definitivo: Como se Destacar em uma Entrevista de Emprego
Conquistar a vaga dos seus sonhos exige mais do que um bom currículo; exige estratégia e presença. Muitas pessoas falham por negligenciar detalhes que comunicam confiança e competência. Por isso, este guia apresenta as melhores práticas para você dominar todas as etapas do processo seletivo.
Preparação: O Sucesso Começa Antes da Sala
A preparação sólida funciona como o alicerce da sua confiança. Primeiramente, você deve realizar uma pesquisa aprofundada sobre a empresa. Além de ler a página oficial, explore as notícias recentes e a cultura organizacional no LinkedIn. Essa tática permite que você alinhe seu discurso aos objetivos estratégicos do negócio.
Em seguida, dedique tempo para analisar a descrição da vaga detalhadamente. Identifique as cinco competências principais que o recrutador busca e conecte-as às suas experiências passadas. Use a técnica STAR para estruturar histórias que comprovem essas habilidades de forma prática e memorável.
Além de responder, você também deve questionar. Prepare de três a cinco perguntas inteligentes sobre os desafios da equipe ou expectativas para os primeiros meses. Essa atitude demonstra que você possui visão de longo prazo e real interesse no crescimento da companhia.
Durante a Entrevista: Comunicação e Impacto
No momento da conversa, a clareza nas respostas define a percepção do entrevistador. Utilize sempre a estrutura Situação, Tarefa, Ação e Resultado (STAR) para responder perguntas comportamentais. Esse método transforma uma explicação comum em uma narrativa de sucesso, facilitando a compreensão do seu potencial.
Destaque o seu diferencial focando em resultados, não apenas em tarefas. Em vez de listar responsabilidades, apresente números e métricas que comprovem o seu impacto. Se você reduziu custos ou aumentou a produtividade, mencione as porcentagens para dar peso aos seus argumentos.
Ademais, cuide da sua linguagem corporal e da escuta ativa. Mantenha o contato visual, sente-se de forma ereta e escute a pergunta completa antes de formular o raciocínio. Caso a entrevista seja online, olhe diretamente para a lente da câmera para simular uma conexão real com o recrutador.
Conclusão: Consolidando sua Candidatura
Dominar uma entrevista de emprego é uma habilidade que se aperfeiçoa com a prática e a estratégia correta. Ao unir uma pesquisa rigorosa a uma comunicação assertiva, você deixa de ser apenas mais um candidato para se tornar a solução que a empresa procura.
Lembre-se de que cada interação é uma oportunidade de aprendizado. Mantenha o entusiasmo, seja autêntico e demonstre como suas competências resolverão os problemas atuais da organização. Com esses passos, você estará muito mais próximo de receber o tão esperado “sim”.
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