Assaí Atacadista abre processo seletivo com vagas para diversos cargos em Fortaleza e região metropolitana
Supermercado Assaí Atacadista oferece diversas vagas de emprego para várias funções em suas unidades de Fortaleza, Maracanaú e Caucaia.
O Assaí Atacadista é uma empresa brasileira de atacarejo que atende pequenos(as) e médios comerciantes e consumidores(as) que buscam economia, variedade de produtos e um bom atendimento. Fundado em São Paulo (SP) há 50 anos, atualmente, conta com mais de 290 lojas, distribuídas nas cinco regiões brasileiras.
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A rede comercializa tanto no atacado (venda em grandes volumes) quanto no varejo (unitários) – em ambos, o(a) cliente economiza, já que o Assaí é mais barato do que formatos tradicionais de super e hipermercados. As unidades contam com estoques amplamente abastecidos, facilidades de pagamento e prezam pela ótima experiência. Essas vantagens somadas à força de uma das marcas mais valiosas e admiradas do país, faz do Assaí campeão na preferência e referência quando se pensa em preço baixo e variedade no setor de atacarejo.
Para se candidatar é necessário ter mais de 18 anos, ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em uma escala de 6×1 (seis dias de trabalho e um dia de folga por semana).
As vagas disponíveis são voltadas para candidatos com diferentes perfis, desde aprendizes até posições de nível pleno. Confira abaixo a lista completa de cargos e saiba como se candidatar:
Cargos disponíveis:
- Aprendiz Operador de Caixa – Loja Mister HullFortaleza – CEAprendiz
- Atendente de Loja – Venda de cartõesFortaleza – CEEfetivo
- Auxiliar de Açougue – Loja JoqueiFortaleza – CEEfetivo
- Auxiliar de Cozinha Refeitório – Loja JóqueiFortaleza – CEEfetivo
- Auxiliar de Depósito_Loja MonteseFortaleza – CEEfetivo
- Auxiliar de ManutençãoJuazeiro do Norte – CEEfetivo
- Auxiliar de ManutençãoFortaleza – CEEfetivo
- Chefe de Seção Açougue – Fortaleza – CEFortaleza – CEEfetivo
- Chefe de Seção I do setor de Mercearia – Loja JóqueiFortaleza – CEEfetivo
- Chefe de Seção I – Mercearia (Fortaleza CE)Fortaleza – CEEfetivo
- CONSULTOR MARKETING PLFortaleza – CEEfetivo
- Empacotador(a)Maracanaú – CEEfetivo
- Operador(a) de Caixa- Loja Mister HullFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de LojaMaracanaú – CEEfetivo
- Operador(a) de LojaJuazeiro do Norte – CEEfetivo
- Operador(a) de LojaMaracanaú – CEEfetivo
- Operador(a) de LojaJuazeiro do Norte – CEEfetivo
- Operador(a) de LojaMaracanaú – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja – Deposito- Messejana – DezembroFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja Ifood – Loja Cais do PortoFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja Ifood – Loja CaririJuazeiro do Norte – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja Ifood – Loja TapioqueirasFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja – JóqueiFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja -MerceariaFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja – PereciveisFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja_Perecíveis_Loja MonteseFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja – Pereciveis- MessejanaFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja PlenoJuazeiro do Norte – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja PlenoJuazeiro do Norte – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja Pleno_Fscal Prevenção de Perdas_Loja MonteseFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja_Reposito de frutas, verduras e legumes(FLV)_ Loja MonteseFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja_Separador_iFood_Loja MonteseFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja – Setor DepositoFortaleza – CEEfetivo
- Operador(a) de Loja – Setor PereciveisFortaleza – CEEfetivo
- OPERADOR CAIXAJuazeiro do Norte – CEEfetivo
- Repositor_Mercearia_Loja MonteseFortaleza – CEEfetivo
Benefícios:
Os colaboradores do Assaí Atacadista contam com um pacote de benefícios atrativo, que inclui:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Cartão Cesta Básica
- Refeição no local de trabalho
- Extensão da Licença Maternidade
- Enxoval do Bebê
- Cartão Mamãe
- Vale Transporte
- Parcerias com academias (Gympass e TotalPass)
- Plano de Carreira
COMO SE CANDIDATAR?
Interessados(as) devem entrar no seguinte link: assai.gupy.io e enviar seu currículo, boa sorte!
Veja também:
IMPORTANTE
As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
DICAS DE COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA:
1. 🧠 Antes da Entrevista: Preparação é a Chave
A maior parte do sucesso acontece antes de você entrar na sala.
Pesquisa Aprofundada sobre a Empresa:
O que Fazer: Não leia apenas a página “Sobre Nós”. Explore as notícias recentes, a cultura nas redes sociais (LinkedIn), os produtos/serviços e a missão.
Tática: Entenda como a sua função se encaixa nos objetivos estratégicos atuais da empresa.
Análise da Descrição da Vaga:
O que Fazer: Imprima a descrição da vaga e sublinhe as 3 a 5 habilidades-chave e os requisitos principais.
Tática: Prepare histórias e exemplos (usando a técnica STAR) que comprovem que você possui essas habilidades específicas.
Prepare Perguntas Inteligentes:
O que Fazer: Tenha de 3 a 5 perguntas prontas para fazer ao entrevistador no final. Evite perguntas que você poderia descobrir facilmente no Google (salário, horário).
Tática: Pergunte sobre desafios atuais da equipe, expectativas para os primeiros 90 dias ou sobre a trajetória de carreira na empresa. Isso mostra engajamento e visão de longo prazo.
Pratique Respostas Padrão:
O que Fazer: Saiba responder com confiança: “Fale sobre você”, “Por que você quer este emprego?” e “Qual é o seu maior ponto fraco?”.
Tática: Ao falar sobre pontos fracos, escolha algo que seja uma “força em excesso” (ex: “Sou muito detalhista e precisei aprender a delegar e confiar”) e mostre o que está fazendo para melhorá-lo.
2. 🗣️ Durante a Entrevista: Comunicação e Confiança
A sua postura e o modo como você responde são cruciais.
Utilize a Técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado):
O que Fazer: Para responder a perguntas comportamentais (ex: “Me conte sobre um momento em que você lidou com um cliente difícil…”), use esta estrutura:
Situação: Descreva o contexto e o desafio.
Tarefa: Qual era o seu objetivo?
Ação: O que você fez (enfatize suas ações e habilidades).
Resultado: O que aconteceu e o que você aprendeu com isso (use dados/métricas se possível).
Tática: Isso transforma uma resposta vaga em uma mini-história de sucesso, fácil de seguir e convincente.
Venda o seu Diferencial:
O que Fazer: Não apenas liste suas responsabilidades anteriores; destaque as conquistas e o impacto que você gerou.
Tática: Use números e métricas (ex: “Reduzi o tempo de processamento em 15%“, “Gerenciei uma equipe de 5 pessoas e aumentamos a satisfação em 20%“).
Escuta Ativa e Pausas:
O que Fazer: Ouça atentamente a pergunta completa e não tenha medo de fazer uma pequena pausa antes de responder para organizar suas ideias.
Tática: Se a pergunta for complexa, peça gentilmente para o entrevistador reformular ou esclarecer um ponto. Isso demonstra maturidade e atenção.
Linguagem Corporal e Tom:
O que Fazer: Mantenha contato visual, sorria, sente-se ereto e gesticule de forma controlada. Seu tom de voz deve ser claro, confiante e entusiasmado.
Tática: Se for online, olhe diretamente para a câmera (não para a sua própria imagem) para simular contato visual.
E você, já pensou em se candidatar para uma vaga assim? Deixe seu comentário e compartilhe este post com quem também está em busca de uma nova oportunidade!
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Assaí Atacadista abre processo seletivo com vagas para diversos cargos no Ceará
