Arquiteto ServiceNow
Modelo de trabalho e contratação: Remoto | PJ
Buscamos um(a) Arquiteto(a) ServiceNow para liderar o desenho e o desenvolvimento de soluções na plataforma (aplicações customizadas e integrações), garantindo escala, performance e segurança. A pessoa ideal domina o ecossistema ServiceNow (incl. App Engine), integra com ambientes Azure e atua com microsserviços, APIs REST, bancos relacionais e práticas modernas de DevOps/CI-CD.
Responsabilidades
– Liderar a arquitetura e a evolução de soluções ServiceNow (apps customizadas e integrações complexas).
– Projetar, desenvolver e manter aplicações no ServiceNow App Engine, orquestrando fluxos e automações.
– Definir e implementar integrações com sistemas corporativos, assegurando acoplamento adequado e observabilidade.
– Analisar, projetar e publicar APIs REST (contratos, versionamento, segurança e performance).
– Garantir qualidade de código com Design Patterns, testes unitários e revisão técnica.
– Atuar em DevOps (Git Flow, pipelines CI/CD, trunk strategy quando aplicável), colaborando em squads ágeis.
– Implementar logging, métricas e monitoramento (ex.: Datadog) e responder a incidentes.
– Assegurar segurança e qualidade contínuas com Sonar (code quality) e Snyk (vulnerabilidades).
– Mentorar o time, difundindo padrões arquiteturais e boas práticas.
Requisitos
– Experiência avançada em ServiceNow (admin/architect), incluindo particularidades de versões e módulos.
– Sólidos conhecimentos em arquitetura ServiceNow e App Engine.
– Proficiência em C#, Java ou Python.
– Forte experiência com APIs REST e bancos relacionais (PostgreSQL, MySQL, Oracle).
– Vivência em Microsoft Azure (App Services, Functions, Storage, Key Vault, Event Hub/Service Bus).
– Experiência em arquitetura de microsserviços e aplicações cloud-native.
– Prática com ágeis, DevOps e CI/CD (Git, Git Flow, pipelines, versionamento semântico).
– Conhecimento em observabilidade (Datadog) e segurança de código (Sonar, Snyk).
Diferenciais
– ServiceNow Store / Scoped Apps, Flow Designer, IntegrationHub (Spokes).
– Padrões de autenticação/autorização (OAuth2/OIDC, MTLS).
– Experiência com mensageria/event-driven (DLQ, retries, idempotência).
– Noções de FinOps e custo/performance em Azure.
Soft Skills
– Liderança técnica, comunicação clara e colaboração com múltiplas áreas.
– Pensamento sistêmico e foco em resultados.
– Proatividade e senso de ownership.
📩 Interessados devem enviar o currículo para: beatriz.reisch@mouts.info
IMPORTANTE
As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
ALERTA!
Estelionatários, estão se passando por donos das empresas de contratação das vagas e estão fingindo que estão contratando pessoas. Estão dando golpes fazendo entrevistas online pedindo seus dados e isso não existe! E enquanto estão se passando por entrevistadores estão batendo print do seu rosto facial. MUITO CUIDADO COM ESSES PROCEDIMENTOS
#vagascompartilhadasdeempregoce
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