Vaga: Analista de Desenvolvimento e Suporte para o ERP Protheus
Empresa: VINT_GLOBAL
Local de Prestação de Serviços: Cagece – Companhia de Água e Esgoto do Ceará
Endereço: Rua Lauro Vieira Chaves, 1030 – Vila União – Fortaleza
Como Candidatar-se:
Envie seu currículo para: josevasconcelos@vintglobal.com.br
Assunto: “ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO”
Prazo: até o dia 12/11/2025
Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento e Suporte para o ERP Protheus com expertise nos módulos de Recursos Humanos, especificamente em Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Cargos e Salários, e Medicina e Segurança do Trabalho.
O(a) profissional será responsável por dar suporte técnico e desenvolver soluções para melhorar a eficiência e eficácia dos processos de RH mediante a utilização do sistema Protheus, incluindo a exploração de ferramentas de Inteligência Artificial para otimização de rotinas e processos.
Responsabilidades:
Suporte Técnico: Fornecer suporte técnico aos usuários dos módulos de RH do Protheus, solucionando dúvidas e problemas.
Desenvolvimento: Criar, adaptar e manter rotinas do Protheus para otimizar os processos de RH.
Integrações: Desenvolver integrações entre o Protheus e outras plataformas utilizadas pela empresa.
Treinamento: Capacitar usuários finais para otimizar o uso dos módulos do ERP.
Documentação: Documentar processos e atualizações realizadas nos sistemas.
Requisitos:
Formação: Graduação na área de TI.
Experiência: Experiência comprovada no desenvolvimento e suporte do ERP Protheus focado nos módulos de RH.
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimento aprofundado nos módulos de Folha de Pagamento, Ponto Eletrônico, Cargos e Salários, e Medicina e Segurança do Trabalho do Protheus.
Experiência com linguagem de programação utilizada no Protheus (como ADVPL, TLPP).
Boa compreensão de processos de RH e suas melhores práticas.
Experiência com uso e aplicação de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) em processos de desenvolvimento e/ou suporte.
Habilidades: Capacidade de resolver problemas e atuar proativamente em conjunto com as equipes de RH.
Informações da Vaga e Processo Seletivo:
Regime de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica).
Remuneração: R$ 13.150,32 mensais.
Carga Horária: 40 horas semanais.
Modelo de Trabalho: Híbrido (combinação de trabalho presencial e remoto).
Processo Seletivo: O processo incluirá Análise de currículo, Entrevista e Prova técnica.
 

