Analista de Ciberdefesa BlueTeam noturno ISH 2025
Descrição da vaga
Na ISH, nosso objetivo é criar um mundo digital seguro e acolhedor. Estamos na vanguarda da mitigação de riscos, assegurando que a cibersegurança seja uma garantia de tranquilidade para empresas e pessoas. Não é apenas uma responsabilidade, mas um compromisso que nos permite capacitar a inovação.
Você já se imaginou trabalhando em um lugar em constante transformação digital, inovação, colaboração e crescimento… Se sim: A ISH é o SEU lugar! 💙
O que nos move em direção ao futuro?
A lealdade guia nossas ações, com integridade e verdade sempre presentes.
Cuidado é uma via de mão dupla: cuidamos uns dos outros para sermos cuidados.
Com proatividade e competência, o crescimento é uma realidade para quem se destaca.
A resolutividade é o nosso foco: identificamos, entendemos e solucionamos problemas com eficiência.
O reconhecimento é parte do nosso dia a dia, onde mérito e bom trabalho são sempre celebrados.
A motivação nos move, e trabalhamos todos os dias com vontade de fazer a diferença.
Venha trilhar os caminhos da #estradaparaofuturo junto com a gente! 🚀
Responsabilidades e atribuições
- Prevenir e mitigar ações cibernéticas maliciosas, intencionais ou não;
- Analisar e avaliar eventos de rede e e anomalias de sistemas em um ambiente SOC;
- Analisar, criar e sintonizar alertas gerados por aparelhos de segurança como SIEM, IPS, FW, etc;
- Criar e Seguir playbooks de segurança para triagem e escalação de alertas de segurança;
- Colaborar com analistas do Nível 2+ para pesquisar e investigar ameaças à segurança cibernética;
- Ter uma mentalidade investigativa e curiosa ao abordar eventos de segurança;
- Conhecimentos em ferramentas de segurança para detectar, prevenir e mitigar invasões;
- Realizar atendimentos de incidentes, requisições, problemas e mudanças referente às soluções administradas;
- Criar relatórios analíticos;
- Apoiar no desenvolvimento e manutenção de KPIs;
- Participar de reuniões de cadência operacional com clientes e acompanhamento de novos projetos
Requisitos e qualificações
- Nível Superior completo, com carga horária mínima de 360 horas, em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou Curso Superior completo em qualquer área com pós-graduação na área de tecnologia.
- Conhecimento intermediário em segurança da informação com experiência em gerenciamento de IPS, Firewall, DNS, Proxy, AntiSpam, Antivírus e VPN.
Obrigatório ao menos uma certificação e dois cursos de soluções comprovados abaixo:
- Curso de IPS (Intrusion Prevention System): Sourcefire ou McAfee ou ISS ou outro de grande relevância no mercado;
- Curso de Firewall: Check Point ou Fortinet ou Palo Alto ou outro de grande relevância no mercado;
- Curso de Proteção DDoS: Arbor ou Radware ou F5 ou outro de grande relevância no mercado;
- Curso de Balanceamento de Carga: F5 ou Citrix ou A10 ou outro de grande relevância no mercado;
- Curso de Filtragem de Email: Symantec ou McAfee ou Ironport ou outro de grande relevância no mercado;
- Curso de Filtro de conteúdo de Web: Symantec ou McAfee ou Ironport ou outro de grande relevância no mercado;
- ITIL Foundation;
- Certificação Módulo Certified Security Officer – MCSO;
- Certificação CompTIA Security+;
- Certificação Certified Ethical Hacker – CEH; Certificação MCP (Microsoft Certified Professional);
- Certificação em Linux;
- Certificação de solução de Firewall não open source;
- Certificação de solução de IPS não open source;
- Certificação de solução de Balanceador de Carga não open source.
Informações adicionais
Na ISH, acreditamos que as pessoas são o nosso patrimônio. Por isso, proporcionamos bem-estar, desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores! Aqui você encontra:
Para sua saúde física e mental:
🩺 Plano de saúde sem mensalidade para você (coparticipativo);
🦷 Plano odontológico sem mensalidade para você;
🌱Seguro de vida;
📱 Pipo Saúde: Corretora digital de saúde e benefícios corporativos;
💙 Zenklub: Plataforma de saúde emocional e bem-estar, com descontos especiais;
🏋️ TotalPass: Plataforma que conecta você às diversas redes para ajudar no cuidado do seu bem-estar (e o de sua família).
Para seu dia a dia:
💰 Previdência Privada;
🚌 Vale transporte;
🍽️ Vale Alimentação ou Refeição;
🎂 Dayoff de Aniversário: Que tal uma folga no mês do aniversário?
🧥Casual ISH – Conforto e profissionalismo caminham juntos: escolha um look que reflita seu bem-estar, respeitando o ambiente de trabalho;
☕ Café da manhã e da tarde com frutas, mais disposição para a rotina presencial!;
🤝 Programa de indicação de novos colaboradores com bônus em dinheiro;
💻Kit Onboarding: Preparamos um super kit para apoiar no seu dia a dia no trabalho.
Para o desenvolvimento da sua carreira:
📚 Deeplearning: Nossa Universidade Corporativa – Um espaço dedicado ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores, com cursos, treinamentos e workshops voltados para o aprimoramento profissional e pessoal;
🚀 Oportunidade de crescimento profissional;
🚀 Cultura de feedback e desenvolvimento;
🚀 Programa exclusivo para lideranças;
🚀Aqui você tem um ambiente descontraído, que respira inovação; Nossa liderança é acessível! As portas estão sempre abertas e você pode encontrá-los nos corredores da empresa.
Você vai se manter atualizado com novidades do mercado e estará sempre em contato com um time inovador.
Tá esperando o que? #vemserISH
#LI-AM
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Técnica
- Etapa 3: Avaliação Comportamental
- Etapa 4: Proposta Salarial
- Etapa 5: Contratação
Venha fazer parte da ISH: Protegendo o mundo digital, valorizando pessoas 💙
Na ISH, somos apaixonados por cibersegurança e acreditamos que proteger o mundo digital vai além da tecnologia, é sobre cuidar das pessoas. Todos os dias, trabalhamos para garantir a segurança de empresas, permitindo que elas cresçam em um ambiente seguro e confiável. Nosso objetivo é claro: cuidar da segurança digital para que nossos clientes possam focar no que realmente importa.
Com 29 anos de experiência e uma equipe de mais de 800 colaboradores, já protegemos mais de 1 milhão de ativos e resolvemos mais de 10 mil incidentes de segurança. Somos um time que cresce junto e nunca para de inovar.
Nossos reconhecimentos:
🏆 Estamos entre as melhores do mundo em cibersegurança, sendo a única brasileira no Top 22 do ranking global MSSP Alert;
🏆 Fomos reconhecidos como Empresa do Ano em 2023 pela Frost & Sullivan;
🏆 Recebemos o selo Great Place to Work (GPTW) pelo quinto ano consecutivo, além do reconhecimento Great People Mental Health, reafirmando nosso compromisso com o bem-estar dos colaboradores;
🏆 Somos destaque no setor de cibersegurança com o reconhecimento do ISG Provider Lens™, sendo referência em serviços de segurança gerenciados.
Interessados(as) devem entrar no seguinte link: ishtecnologia.gupy.io e enviar seu currículo, boa sorte!
Veja também:
IMPORTANTE
As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
DICAS DE COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA:
1. 🧠 Antes da Entrevista: Preparação é a Chave
A maior parte do sucesso acontece antes de você entrar na sala.
Pesquisa Aprofundada sobre a Empresa:
O que Fazer: Não leia apenas a página “Sobre Nós”. Explore as notícias recentes, a cultura nas redes sociais (LinkedIn), os produtos/serviços e a missão.
Tática: Entenda como a sua função se encaixa nos objetivos estratégicos atuais da empresa.
Análise da Descrição da Vaga:
O que Fazer: Imprima a descrição da vaga e sublinhe as 3 a 5 habilidades-chave e os requisitos principais.
Tática: Prepare histórias e exemplos (usando a técnica STAR) que comprovem que você possui essas habilidades específicas.
Prepare Perguntas Inteligentes:
O que Fazer: Tenha de 3 a 5 perguntas prontas para fazer ao entrevistador no final. Evite perguntas que você poderia descobrir facilmente no Google (salário, horário).
Tática: Pergunte sobre desafios atuais da equipe, expectativas para os primeiros 90 dias ou sobre a trajetória de carreira na empresa. Isso mostra engajamento e visão de longo prazo.
Pratique Respostas Padrão:
O que Fazer: Saiba responder com confiança: “Fale sobre você”, “Por que você quer este emprego?” e “Qual é o seu maior ponto fraco?”.
Tática: Ao falar sobre pontos fracos, escolha algo que seja uma “força em excesso” (ex: “Sou muito detalhista e precisei aprender a delegar e confiar”) e mostre o que está fazendo para melhorá-lo.
2. 🗣️ Durante a Entrevista: Comunicação e Confiança
A sua postura e o modo como você responde são cruciais.
Utilize a Técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado):
O que Fazer: Para responder a perguntas comportamentais (ex: “Me conte sobre um momento em que você lidou com um cliente difícil…”), use esta estrutura:
Situação: Descreva o contexto e o desafio.
Tarefa: Qual era o seu objetivo?
Ação: O que você fez (enfatize suas ações e habilidades).
Resultado: O que aconteceu e o que você aprendeu com isso (use dados/métricas se possível).
Tática: Isso transforma uma resposta vaga em uma mini-história de sucesso, fácil de seguir e convincente.
Venda o seu Diferencial:
O que Fazer: Não apenas liste suas responsabilidades anteriores; destaque as conquistas e o impacto que você gerou.
Tática: Use números e métricas (ex: “Reduzi o tempo de processamento em 15%“, “Gerenciei uma equipe de 5 pessoas e aumentamos a satisfação em 20%“).
Escuta Ativa e Pausas:
O que Fazer: Ouça atentamente a pergunta completa e não tenha medo de fazer uma pequena pausa antes de responder para organizar suas ideias.
Tática: Se a pergunta for complexa, peça gentilmente para o entrevistador reformular ou esclarecer um ponto. Isso demonstra maturidade e atenção.
Linguagem Corporal e Tom:
O que Fazer: Mantenha contato visual, sorria, sente-se ereto e gesticule de forma controlada. Seu tom de voz deve ser claro, confiante e entusiasmado.
Tática: Se for online, olhe diretamente para a câmera (não para a sua própria imagem) para simular contato visual.
E você, já pensou em se candidatar para uma vaga assim? Deixe seu comentário e compartilhe este post com quem também está em busca de uma nova oportunidade!
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