Acal Home Center abre oportunidades de emprego para diversas áreas em Fortaleza e região metropolitana
Acal empresa referência no segmento de materiais de construção, está com vagas abertas para diversos cargos em Fortaleza e Caucaia.
A Acal Home Center tem como principal alicerce a construção dos sonhos de seus clientes, transformando um dos momentos mais importantes de suas vidas, seja na construção ou na reforma da casa, em realidade. Atualmente, a empresa conta com 10 lojas modernas e bem localizadas nas principais regiões de Fortaleza – Centro, 2 lojas na Aldeota, Messejana, Parangaba, Caucaia, Maracanaú, Presidente Kennedy, Eusébio, além de uma franquia em Sobral.
Com mais de 400 colaboradores que participam de constantes treinamentos e capacitações a Acal Home Center também se destaca como uma das melhores empresas para se trabalhar segundo o importante Prêmio Great Place to Work – GPTW, por nove anos consecutivos, de 2012 a 2021.
Aqui você vai encontrar…
Ambiente encantador, onde a sua felicidade gera a felicidade do cliente. Lugar onde amamos surpreender, sempre indo além das expectativas. Líderes que cuidam com interesse genuíno. Ambiente onde as pessoas se sentem em casa. Onde você pode construir laços verdadeiros e duradouros. Com verdadeiras oportunidades de crescer e se desenvolver. Lugar onde respeitamos e amamos as diferenças. Ambiente inovador, sempre a frente do seu tempo. Porque aqui é assim, esbanjamos felicidade para dar um show no encantamento. Está interessado?
Se você busca desenvolvimento profissional e deseja trabalhar em uma empresa consolidada no mercado, essa é a sua oportunidade!
Cargos Disponíveis:
- Analista de Inteligência ComercialFortaleza – CEEfetivo
- Assistente de MarketingFortaleza – CEEfetivo
- Auxiliar de Depósito (Interno)Fortaleza – CEEfetivo
- Auxiliar de Depósito (Rota)Fortaleza – CEEfetivo
- Auxiliar de VendasFortaleza – CEEfetivo
- Auxiliar de Vendas Multicanais (Central de Vendas)Fortaleza – CEEfetivo
- Caixa – Operador de Loja PlenoFortaleza – CEEfetivo
- Consultor de VendasFortaleza – CEEfetivo
- Encarregado de Depósito (LOJA)Fortaleza – CEEfetivo
- Estagiário do Sucesso do ClienteFortaleza – CEEfetivo
- Estágio em Comunicação SocialFortaleza – CE e HíbridoEstágio
- Operador (a) de Loja JRFortaleza – CEEfetivo
- Operador de ManutençãoFortaleza – CEEfetivo
- Prevenção de PerdasFortaleza – CEEfetivo
Benefícios Oferecidos:
- Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte (VT)
- Plano de Saúde Gratuito (Hapvida)
- Plano Odontológio (Hapvida ou Clin)
- Cesta Básica (R$ 53,00 no VA);
- 50% de desconto em qualquer curso de graduação ou pós-graduação na CDL (para você e seus dependentes);
- Programa de ajuda psicológica BEM VIVER;
- Universidade Corporativa (Academia Acal);
- Descontos na rede supermercados Pinheiro.
Como se Candidatar? Para concorrer a uma das vagas, basta ⇒ Clicar aqui para Acessar a plataforma de inscrição e preencher os dados necessários.
É possível filtrar as vagas por área de interesse e localidade. O processo seletivo inclui etapas de análise de currículo, entrevistas, e testes específicos conforme a função. Não perca essa oportunidade de fazer parte de uma empresa que valoriza seus colaboradores e investe no crescimento profissional. Esta é uma grande oportunidade para profissionais que buscam crescimento em uma empresa sólida e de referência no mercado.
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IMPORTANTE
As vagas são divulgadas da mesma forma que recebemos. Não nos responsabilizamos pelas vagas, nem pelas informações fornecidas referente as mesmas, também não nos responsabilizamos pela idoneidade das empresas e instituições, apenas divulgamos as vagas que recebemos. Alertamos à buscar informações sobre as empresas que estão disponibilizando as vagas, através de contato por telefone ou e-mail divulgados nas mesmas, além de pesquisar na internet ou outros meios.
Tome muito cuidado com locais (empresas ou instituições) que cobram taxas para garantir vagas ou para garantir uma colocação no mercado de trabalho, as vagas são TOTALMENTE GRATUITAS, não pague nenhum valor em hipótese nenhuma! Esteja atento (a) a localização (endereço) da entrevista e do local de trabalho, se não conhecer ou achar que é um lugar isolado, vá com uma companhia ou não vá. Ter um emprego para garantir seu sustento e de sua família é importante, mas sua segurança e integridade também é, por isso, esteja atento. Se você é menor de idade vá acompanhado (a) de um (a) responsável.
Nós não somos agência de empregos, não cobramos nada, nem antes e nem depois de você conseguir o seu emprego. Não somos nós que realizamos a seleção de currículos, também não realizamos entrevistas. Não nos responsabilizamos pelo envio de currículos. O envio de currículo deverá ser realizado pela pessoa interessada no e-mail que estiver na vaga.
DICAS DE COMO SE PREPARAR PARA UMA ENTREVISTA:
1. 🧠 Antes da Entrevista: Preparação é a Chave
A maior parte do sucesso acontece antes de você entrar na sala.
Pesquisa Aprofundada sobre a Empresa:
O que Fazer: Não leia apenas a página “Sobre Nós”. Explore as notícias recentes, a cultura nas redes sociais (LinkedIn), os produtos/serviços e a missão.
Tática: Entenda como a sua função se encaixa nos objetivos estratégicos atuais da empresa.
Análise da Descrição da Vaga:
O que Fazer: Imprima a descrição da vaga e sublinhe as 3 a 5 habilidades-chave e os requisitos principais.
Tática: Prepare histórias e exemplos (usando a técnica STAR) que comprovem que você possui essas habilidades específicas.
Prepare Perguntas Inteligentes:
O que Fazer: Tenha de 3 a 5 perguntas prontas para fazer ao entrevistador no final. Evite perguntas que você poderia descobrir facilmente no Google (salário, horário).
Tática: Pergunte sobre desafios atuais da equipe, expectativas para os primeiros 90 dias ou sobre a trajetória de carreira na empresa. Isso mostra engajamento e visão de longo prazo.
Pratique Respostas Padrão:
O que Fazer: Saiba responder com confiança: “Fale sobre você”, “Por que você quer este emprego?” e “Qual é o seu maior ponto fraco?”.
Tática: Ao falar sobre pontos fracos, escolha algo que seja uma “força em excesso” (ex: “Sou muito detalhista e precisei aprender a delegar e confiar”) e mostre o que está fazendo para melhorá-lo.
2. 🗣️ Durante a Entrevista: Comunicação e Confiança
A sua postura e o modo como você responde são cruciais.
Utilize a Técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado):
O que Fazer: Para responder a perguntas comportamentais (ex: “Me conte sobre um momento em que você lidou com um cliente difícil…”), use esta estrutura:
Situação: Descreva o contexto e o desafio.
Tarefa: Qual era o seu objetivo?
Ação: O que você fez (enfatize suas ações e habilidades).
Resultado: O que aconteceu e o que você aprendeu com isso (use dados/métricas se possível).
Tática: Isso transforma uma resposta vaga em uma mini-história de sucesso, fácil de seguir e convincente.
Venda o seu Diferencial:
O que Fazer: Não apenas liste suas responsabilidades anteriores; destaque as conquistas e o impacto que você gerou.
Tática: Use números e métricas (ex: “Reduzi o tempo de processamento em 15%“, “Gerenciei uma equipe de 5 pessoas e aumentamos a satisfação em 20%“).
Escuta Ativa e Pausas:
O que Fazer: Ouça atentamente a pergunta completa e não tenha medo de fazer uma pequena pausa antes de responder para organizar suas ideias.
Tática: Se a pergunta for complexa, peça gentilmente para o entrevistador reformular ou esclarecer um ponto. Isso demonstra maturidade e atenção.
Linguagem Corporal e Tom:
O que Fazer: Mantenha contato visual, sorria, sente-se ereto e gesticule de forma controlada. Seu tom de voz deve ser claro, confiante e entusiasmado.
Tática: Se for online, olhe diretamente para a câmera (não para a sua própria imagem) para simular contato visual.
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