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Jovem Aprendiz – Almoxarifado

Frosty

12:50 Estamos contratando frosty Jovem Aprendiz – Almoxarifado Atividades: Receber e conferir materiais; Realizar lançamento de notas fiscais no sistema; Organizar e controlar o estoque de materiais; Auxiliar na separação e embalagem de materiais para distribuição; Requisitos: Ensino médio completo;

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Vaga para Socila Media

Vaga para Socila Media

BARATO VAGA SOCIAL MEDIA Responsabilidades: Criar, planejar e publicar conteúdo original para todas as plataformas de mídia social (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.) Gerenciar calendários de conteúdo e garantir a regularidade das postagens. Criação de conteúdo para as mídias

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Vaga para Carregador de Depósito

Estamos contratando! Para nossa nova loja noCurió *Ajudante de Depósito*carregador de Depósito (Encarregado de MerceariaEncarregado de FLV • Estágiarios•Empacotadores *Encarregado de Frios e Padaria• Fiscais de Caixa *Operadores de caixa*Prevenção de Perdas*Repositor de Mercearia*Repositor de FLV*Repositor de Frios ISMAEL methor

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Repositor de Mercearia

buscando novos colaboradores(não precisa ter experiência na função)Temos vagas praOperador de caixaRepositor de mercadoriasServiço gerais (zelador)Balconista de frios e açougue Não esqueça de levar currículo atualizado com foto RG CPF e caneta 🖋️ boa sorte aos candidatos e candidatas Interessados

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Vaga para Zelador

Supermercado super G&N .. estão buscando novos colaboradores (não precisa ter experiência na função) Temos vagas pra Operador de caixa Repositor de mercadorias Serviço gerais (zelador) Balconista de frios e açougue Não esqueça de levar currículo atualizado com foto RG

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Como é trabalhar em uma startup

Como é trabalhar em uma startup Atualmente, o termo startup se tornou bastante comum, utilizado para designar empresas inovadoras, normalmente ligadas à área de tecnologia, com baixos custos operacionais, cultura organizacional diferenciada dos modelos tradicionais e com boas possibilidades de crescimento rápido.

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O que é PLR?

O que é PLR Os programas de recompensas são uma boa maneira de incentivar o engajamento, a produtividade e a satisfação, principalmente dos empregados. Além disso, podem contribuir na retenção de talentos e na redução do turnover. A Participação nos Lucros

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